Ingénieur Data & Observabilité H/F Groupe SII
Rennes - 35 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe SII recrute à Rennes un Ingénieur Data & Observabilité (F/H) en CDI dans le cadre d'un projet avec l'un de nos clients.
Vous intégrez l'équipe Observabilité pour contribuer à l'amélioration continue de la supervision des systèmes d'information pour des grands comptes, en assurant la collecte et l'analyse de données via la suite Elastic.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et développer des pipelines de collecte et de transformation de données depuis des systèmes hétérogènes, en s'appuyant sur Elastic (Logstash, Beats)
- Analyser les logs et métriques pour identifier les points de friction puis proposer des améliorations techniques (performances, fiabilité)
- Développer des tableaux de bord avancés dans Kibana à destination des équipes métiers et opérationnelles
Environnement technique : ElasticSearch, Logstash, Kibana, Kafka, Splunk, Python, ITSM, Monitoring Tools, Linux
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en data engineering, analyse de données, visualisation, et en gestion de la performance des systèmes.
Vous contribuerez à la réussite de projets d'observabilité critiques pour un grand groupe opérant sur des infrastructures complexes et multisectorielles.
Votre Profil :
- Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Observabilité et/ou Data Engineering
- Vous maîtrisez ElasticSearch, Kibana, Logstash, Python, et êtes à l'aise avec Kafka, Splunk et les outils de supervision
Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-TP3
Le profil recherché
Compétences requises : ELK, Kafka, Kibana, Python.
Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie, Force de proposition.
Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.
- Rennes - 35
- CDI
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