CDD Analyste Financier H/F Ouest Isol & Ventil
Alizay - 27 CDD- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous souhaitons remplacer notre collaboratrice actuellement mobilisée sur un projet interne au sein du service Crédit Client. Ce poste est à pourvoir en CDD dès à présent, jusqu'au 31 août 2025. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Etude de limites de crédits dans le cadre d'ouvertures de comptes, du suivi et des révisions des LDC
- Recouvrement
- Négociation de garanties
- Pré-contentieux
- Anticipation & maîtrise des sinistres
- Veille portefeuille client (Enquêtes, temporaire, dépassements, suivi)
- Reporting : mise à jour comptes clients, reporting tabor crédit client, mise à jour tableau des garanties / provisions dossiers CTX / DTX / retard clients)
- Gestion des impayés.
- Gestion des BFA / Grands Comptes
Le tout conformément aux procédures fixées par le Crédit-Manager.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une capacité d'analyse financière certaine / être force de proposition pour trouver des solutions permettant le business / rigueur dans l'application des procédures du recouvrement et du reporting du service.
Bienvenue chez Ouest Isol & Ventil
Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ?
Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) est aujourd'hui un des leaders Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.
Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.
Notre raison d'être
Le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie
Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente
Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés.
Notre ambition :
Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.
Accroître les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.
- Alizay - 27
- CDD
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