Responsable d'Exploitation et d'Accompagnement H/F Ass Dep Amis Paren Enfan Adult Inadap

Détail du poste

Nous recherchons un Responsable d'exploitation et d'accompagnement H/F en CDI Cadre, Temps complet au sein de l'ESAT Agricole à Varilhes.

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail Habitat, vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de votre périmètre au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT)

Vous animez une double équipe : le personnel d'encadrement et les « ouvriers ESAT » : cela inclut la gestion des ressources humaines, la gestion de la production, la coordination des activités, la surveillance des performances et la prise de décision pour assurer le bon fonctionnement, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs.

Proche du terrain et de vos équipes, vous mettrez vos compétences techniques au service d'une mission sociale afin de favoriser l'inclusion et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

Vous possédez une expérience de gestion de production complétée idéalement par une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques, et votre savoir-faire relationnel vous permet de vous inscrire dans une culture de management participatif en impulsant une dynamique pour favoriser l'évolution des structures existantes en coordonnant les équipes.

Vos missions :

La gestion commerciale :
- Prospecter et promouvoir l'établissement auprès de cibles externes et des clients potentiels : entreprises, collectivités publiques et territoriales, associations, particuliers...

La gestion de l'activité en lien avec les moniteurs principaux d'atelier :
- Planifier, piloter et développer l'activité
- Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis.
- Coordonner et planifier les interventions de maintenance selon les impératifs de production. Veiller à leur réalisation

Le management des équipes :
- Piloter une équipe, organiser le travail des ateliers en lien avec les moniteurs principaux d'atelier
- Valider le planning prévisionnel, les départs en congés et les récupérations
- Réaliser les entretiens professionnels

La qualité / hygiène et sécurité :
- Être le garant de la sécurité et de la démarche qualité du secteur
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

La communication :
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
- Rendre compte à la direction de l'activité des unités et des collaborations avec les partenaires
- Représenter et porter l'image de l'établissement et de l'Association dans diverses instances extérieures (SPE, CAP EMPLOI, DREETS...)

L'accompagnement des personnes en situation de handicap :
- Participer à l'élaboration, l'actualisation, la mise en oeuvre et le suivi du projet de service
- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies

Bac +2 minimum souhaité avec expérience avérée dans la gestion d'activité et dans un domaine technique

Cadre - Selon convention Collective (annexe 6 de la CCN 66) et expérience

L'ADAPEI09 oeuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l accueil, la prise en charge et l accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge.

ESAT : Activités en atelier comme en prestation de service ou en accompagnement au travail en entreprise. De type espaces verts, prestations diverses, lavage auto, conditionnement, etc.