Directeur Adjoint Ime Château Terrien Lussac H/F Cse Apajh
Lussac - 33 CDI- 32 000 - 48 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'APAJH Gironde recrute un ou une directrice adjointe pour l'IME Château Terrien à Lussac. Cet établissement accueille 85 jeunes âgés de 6 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles du spectre de l'autisme. 12 places d'internat sont disponibles pour un accompagnement modulé en fonction des besoins des jeunes et du souhait des aidants. Depuis janvier 2025, l'établissement gère le Dispositif Relais Jeunes, permettant un accompagnement 365 jours par an pour 5 jeunes avec double vulnérabilité : handicap et relevant de l'aide sociale à l'enfance.
Les priorités de la structure, qui s'inscrivent dans la politique associative, sont l'inclusion et ladésinstitutionalisation au coeur du projet avec une ouverture importante vers les milieux de vie, scolaires et professionnels ordinaires.
La transformation en Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif (DAME) est en cours, avec le développement d'unités d'enseignements externalisées en école/collège/lycée, l'autonomisation avec un appartement d'application. Il est composé également d'un SESSAD Autisme et pour l'insertion professionnelle d'un SESSAD Pro.
En 2027, l'établissement déménagera pour s'installer à Libourne et partiellement à Castillon la Bataille.
Bienvenue chez Cse Apajh
En qualité de directeur ou directrice adjoint(e), sous l'autorité du directeur, vous aurez dans votre périmètre de responsabilité le dispositif "Relais jeune", le pôle enfance et l'internat. Vos missions principales seront de :
- Assurer le pilotage de l'activité de services avec les autres membres de l'équipe de direction
- Manager l'équipe pluridisciplinaire
- Être garant de la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées et de l'application des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, en particulier en autisme.
- Assurer la gestion des emplois du temps des personnels afin de s'assurer de la continuité du service
- Superviser le travail des équipes dans le respect du projet de service et de la réglementation
- Faire respecter et contrôler l'application des règles, des procédures et des consignes internes et externes
- Participer au développement des partenariats nécessaires à l'activité du service (ASE, éducation nationale...)
- Assurer le management opérationnel de la démarche continue de la qualité pour l'établissement
- Assurer le remplacement du directeur en son absence.
- Assurer des astreintes selon le calendrier défini par la direction
Profil :
- Titulaire d'une formation de niveau 7 en management des structures sociales ou médico-sociales
- Capacité à gérer des équipes, expérience de l'encadrement requis
- Sens de l'organisation et du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques exigée
- Statut :
- Le présent contrat est établi à temps plein sur la base d'un forfait jour
- Cadre Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) - Classe 2 Niveau 1
L'APAJH Gironde est une association départementale qui accompagne près de 3500 enfants ou adultes vulnérables et en situation de handicap au sein de 33 établissements et services.
Infos complémentaires
32 - 48 K€ brut annuel
- Lussac - 33
- CDI
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