Educatrice Spécialisée Saia H/F Maison D'enfants Francois Constant
Libourne - 33 CDD- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.
Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.
Description du poste :
Pour le service chambre en ville, la MECS François Constant recrute un professionnel ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des grands mineurs et jeunes majeurs. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour le jeune au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
A ce titre vos tâches seront les suivantes :
- Mise en place d'une relation de confiance
- Accompagner le jeune vers l'autonomie des actes du quotidien. (Budget, logement, santé)
- Soutenir le jeune vers des démarches de professionnalisation et de socialisation.
- En soutien avec l'assistante sociale, informer et accompagner le jeune vers le droit commun.
- Rendre le jeune acteur de son projet
- Mise en place d'interventions socio-éducatives afin de faciliter le développement du jeune.
- Evaluer et ajuster si besoin l'accompagnement socio-éducatif au travers du projet personnalisé
- Formuler un diagnostic éducatif
- Construire un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
- Rédiger le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle
- Assurer, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif
- Participer aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe
- Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public
Profil :
- Diplôme profils éducatif (DEES)(DEME)(DETISF)(DECESF)(DEAS), exigé
- Permis B exigé
- Expérience dans la protection de l'enfance recommandée
- Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
- Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
- Organisation et réactivité
- Faire preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité au sein de l'équipe
- Durée du contrat : 1 mois, possibilité de renouvellement
- Horaire : du Lundi au vendredi (9h-20h)
- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Libourne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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