Offre d'Alternance en Système d'Information RH - Cerfrance Nord pas de Calais - Liévin H/F CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
Liévin - 62 AlternanceSalaire alternance
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous cherchez une alternance concrète, au coeur de la transformation digitale RH ? Rejoignez Cerfrance Nord - Pas-de-Calais pour contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant et bienveillant !
Votre rôle :
Aux côtés du Responsable SIRH, vous serez un acteur clé de la mise en oeuvre opérationnelle de notre nouveau SIRH, avec un focus particulier sur :
- Le déploiement des différents modules du SIRH (dossier salarié ; gestion des temps ; formation ; GPEC...)
- L'accompagnement au changement auprès des équipes RH et managers,
Vos missions :
Participer aux réunions projet et au suivi de planning,
Réaliser les tests utilisateurs et contribuer à la recette,
Préparer les supports de communication et de formation,
Assurer un appui quotidien dans l'utilisation et l'appropriation du nouvel outil
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions toutes les candidatures reçues
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Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
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Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
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Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac +4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE / Master MIMO / Master en Gestion des Système d'information).
À l'aise avec les outils digitaux, structuré(e) et orienté(e) solution,
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un goût pour le travail en mode projet.
Raisons de nous rejoindre
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25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
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Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
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Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
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CSE : Cartes cadeaux, Carte Wengel, Voyages, Tarifs préférentiels, etc
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Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
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Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
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Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
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Nombreux moments de convivialités et d'échanges
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Journée du personnel, repas
Bienvenue chez CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
Pourquoi choisir Cerfrance ?
- Un cadre de travail bienveillant et des équipements adaptés pour mener à bien vos missions.
- Un accompagnement sur mesure : vous serez formé(e) et suivi(e) par un tuteur tout au long de votre alternance.
- Un parcours d'intégration optimisé pour que vous puissiez prendre en main votre poste de manière efficace et épanouissante.
- Des missions enrichissantes avec des responsabilités croissantes et un environnement propice à la montée en compétences.
- Des formations adaptées à vos besoins et à ceux du groupe, pour renforcer vos qualifications.
- Avantages salariés : une mutuelle avantageuse, des tickets restaurants et des avantages CSE (tarifs préférentiels, voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux, etc.).
- Un poste évolutif avec des perspectives de carrière au sein de l'entreprise pour remplacer les futurs départs à la retraite.
Infos complémentaires
Le processus :
- Démarrage : Septembre 2025
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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