Stagiaire Chargé de Conception Pédagogique Digital H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 Stage- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Pôle Formation bénévoles est en appui aux directions du siège, aux structures territoriales et aux bénévoles dans la mise en oeuvre des formations.
Par notre action, nous accompagnons les structures bénévoles dans leur dynamique de formation et de sensibilisation des volontaires pour mener à bien leurs activités en accord avec les enjeux et stratégies des directions métiers concernées.
Sous la responsabilité du coordinateur de production digital learning, vous contribuerez à la conception et aux déploiements des modules de formation à distance à destination des bénévoles de l'association et plus largement des citoyens.
MISSION : Support et accompagnement surla plate-forme de formation à distance : Moodle
- Promouvoir la plateforme de formation à distance via les canaux de communication internes.
- Assurer le support technique aux utilisateurs.
- Mener des actions de sensibilisation pour améliorer la prise en main de la plateforme par les utilisateurs.
MISSION : Contribuer à la conception des formations
- Soutenir l'équipe de production digitale dans l'intégration des formations sur les outils : Rise, Storyline et Genially.
- Analyser les retours des participants pour proposer des évolutions aux modules existants.
MISSION : Synthèse de l'usage des modules de formation et de la plateforme de formation à distance
- Réaliser et faire vivre une synthèse trimestrielle de l'utilisation des modules de formation, à destination des commanditaires et des collègues et faire des préconisations d'amélioration
- Réaliser et faire vivre une synthèse mensuelle de l'utilisation de la plateforme de formation à distance, à destination de l'équipe du pole formation et faire des préconisations pour renforcer son déploiement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoir-faire
- Méthodologie de projet ;
- Maîtrise de base des outils de conception digitale (Storyline, Rise, Genially) ;
- Connaissance de la plateforme LMS Moodle est un plus ;
- Connaissance des outils de création graphique et vidéo (suite Adobe, Canva, etc.) est un plus ;
- Intérêt pour le monde associatif, la formation, est un plus ;
- Excellentes capacités de rédaction ;
- Expérience de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités ;
- Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs. La connaissance de la suite Google est un plus.
Savoir-être
- Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
- Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
- Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouverts à la diversité des contraintes qu'impose un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.
Expérience souhaitée :Indifférent
Date de prise de poste souhaitée
Idéalement début septembre 2025
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
En résonance avec les principes et valeurs du Mouvement international, la formation bénévole à la Croix-Rouge française est un lieu d'engagement, ouvert, d'expression citoyenne et mixité, un lieu de plaisir et de réalisation de soi. Si la formation bénévole contribue à mieux vivre en société, par les initiatives et les actions qu'elle permet de porter auprès des publics, elle est aussi un formidable levier d'épanouissement personnel et d'inclusion sociale pour ceux qui la vivent.
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