Chargé d'Études en Électricité Industrielle H/F Groupe Fauché
Saint-Galmier - 42 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité en électricité industrielle, Fauché Industrie Centre Est recherche un(e) Chargé(e) d'Études confirmé(e) en CDI et basé(e) à St Galmier.
Vous rejoindrez notre équipe composée de chargés d'affaires et d'automaticiens.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), et à l'aise avec la création et la modification de schémas électriques, disposant d'une expérience significative (environ 5 ans) en études électriques dans un environnement industriel.
En collaboration avec les chargés d'affaires, vous serez en charge de la réalisation des études techniques pour des projets variés en process industriel et automatisme.
Vos missions principales seront les suivantes :
Analyser des cahiers des charges et des dossiers d'appels d'offres.
Élaborer des calculs techniques sur logiciels spécifiques.
Rédiger des documents techniques (mémoire technique, note de méthode, etc.)
Concevoir et dessiner des schémas et plans pour des études de prix et/ou des études d'exécution.
Apporter les modifications nécessaires aux schémas et plans en cours d'exécution en fonction des remontées d'information.
Apporter un support technique auprès des clients et des équipes opérationnelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
êtes-vous le profil que nous recherchons ?
Vous possédez une formation en électricité ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5) ?
Fort(e) de 5 ans d'expérience en bureau d'études, vous êtes aujourd'hui à l'aise dans les environnements industriels ?
Les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, See Electrical...) n'ont plus de secret pour vous ?
L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'analyse sont parmi vos principales qualités ?
Travailler en lien avec différents interlocuteurs et contribuer à des projets techniques stimulants vous motive au quotidien ?
Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et candidatez !
Pourquoi choisir Fauché ?
Envie de rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire en électricité industrielle ?
Ici, les projets sont techniques, variés, et confiés à des équipes expérimentées et impliquées.
L'autonomie et la prise d'initiative sont encouragées.
Les avantages :
- 35 heures/ semaine
- Prime vacances
- Titres restaurant
- Accord d'intéressement et de participation
- Actionnariat salarié
- Œuvres sociales CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
35-40 K€
- Saint-Galmier - 42
- CDI
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