Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice CDD H/F Temps de Vie
Tracy-le-Mont - 60 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe
- Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant
- Mettre en place des projets d'activité avec les enfants
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en oeuvre et à leur suivi
Compétences :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir observer et rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
Conditions :
- Diplôme AES ou VAE
- Horaires internat
- Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience
- Poste basé à Tracy le Mont à pouvoir le 16 mars 2024
- Permis et véhicule exigés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Diplôme d'État de moniteur éducateur, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Tracy-le-Mont - 60
- CDD
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