Responsable de Site H/F Finders
Feurs - 42 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez le commerce, la relation client et cherchez un poste où vous pourrez gérer votre activité en toute autonomie ? Rejoignez une entreprise familiale en développement, spécialisée dans la vente et location de camping car, reconnue pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines.
Nous recherchons un(e) Responsable de site pour notre point de vente situé à Feurs.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des véhicules neufs et d'occasion, proposer des solutions de financement et de location
- Gérer l'activité du site de manière totalement autonome
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (environ 40 véhicules)
Ce que nous offrons :
- Une rémunération fixe + primes motivantes
- Une formation complète assurée à l'arrivée
- Un cadre de travail responsabilisant, au sein d'une structure à taille humaine
Profil recherché :
Autonome, fiable et organisé(e), vous avez le sens du commerce et une vraie aisance relationnelle. Vous aimez travailler en confiance et prendre des initiatives. Pas besoin de venir du secteur auto : c'est votre posture et votre envie qui comptent !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules, Assurer la gestion administrative d'une activité, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Finders
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité.
En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
- Feurs - 42
- CDI
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