Cariste Magasinier au Versoud H/F Manpower

Détail du poste

PME française spécialisée dans la protection anti-usure des équipements industriels. Elle propose des solutions sur mesure pour lutter contre l'abrasion, la corrosion, l'érosion et les attaques chimiques, en utilisant des revêtements métalliques (acier trempé, rechargement dur) et non métalliques (résines, caoutchouc).
Le magasinier est en charge de la gestion physique et informatique des flux de marchandises (matières premières, composants, outillages) entrants et sortants du magasin.
Responsabilités :

· Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (produit métallurgique et produits polymères)
· Préparer les commandes pour la production ou l'expédition client
· Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du magasin
· Effectuer les inventaires périodiques (tournants et annuels)
· Saisir les mouvements de stock dans l'ERP ou le logiciel de gestion interne
· Collaborer avec les services production, achats et administratif
· Participer au conditionnement et à l'expédition des produits finis
· Identifier les anomalies et informer les interlocuteurs concernés (quantité, qualité, non-conformité) Compétences requises :
Techniques :
· Maîtrise des outils de gestion des stocks
· Lecture de bons de livraison, fiches techniques et bons de préparation
· Utilisation de matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur ? CACES souhaité)

Comportementales :
· Rigueur et sens de l'organisation
· Réactivité et autonomie
· Capacité à travailler en équipe
· Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
· Formation : CAP/BEP logistique, magasinage ou équivalent
· Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou métallurgique
· CACES 1, 3 ou 5 apprécié
· Maîtrise de l'outil informatique (Excel, ERP de base)

Conditions de travail :
· Poste en atelier/magasin, environnement industriel
· Port de charges et manutention manuelle
· Horaires de journée ou en équipes (selon l'organisation de l'entreprise)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 1 mois renouvelable