Responsable Administratif et Financier H/F Reliance Rh
Rayol-Canadel-sur-Mer - 83 CDI- 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Coordination financière et comptable
- Contribuer à définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
- Elaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires.
- Contribuer à la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs),
- Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
- Assurer la fiabilité de l'information financière et l'adapter aux demandes des partenaires extérieurs.
- Pilotage : conseil et appui technique
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
- Superviser les budgets prévisionnels, préconiser des solutions stratégiques.
- Élaborer des recommandations à la direction et aux responsables de service sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
Coordination de la gestion RH
- Contribuer à définir la politique RH dont la Directrice à la charge.
- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux.
- Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
- Pilotage : conseil et appui technique aux responsables de service dans la bonne gestion RH de leur service
Gestion des subventions et des mécénats
- Assurer le suivi des différentes subventions et réponses à mécénats
Vos atouts pour réussir vos missions :
- Expérience significative en gestion financière
- Expérience confirmée de terrain en tant que responsable RH
- Expérience dans un environnement associatif est un plus
- De l'appétence et de l'expérience en tant que facilitateur
- Sens du service affirmé
Les plus du poste :
- Statut : Cadre
- Primes
- Mutuelle
- Possibilité de télétravail
- Chèque cadeau de Noël
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Fiscalité, Diplôme de gestion et de comptabilité, Droit du travail, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Améliorer des procédures administratives, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale, Contrôler la régularité des états financiers, S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rayol-Canadel-sur-Mer - 83
- CDI
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