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Electromecanicien 68 H/F Tecxell Interim

Mulhouse - 68
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 200 - 2 800 € / mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

NEelectromeca68

Tecxell recherche pour son client un Electromécanicien H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous assurez la maintenance préventive/corrective et l'exploitation des équipements électromécaniques
- Lecture de plans
- Détections de pannes
- Diagnostics
- Dépannages
- Reporting.

Profil :
Formation technique type Electrotechnique / Maintenance Industrielle / Electromécanique
Habilitations électriques (BR - B2V - BC)
Aisance avec les outils numériques
Déplacements occasionnels avec véhicule de service

Particularités :
prime de performance + prime d'eau
Horaires de journée : semaine de 35 h

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Electromecanicien 68 H/F
Tecxell Interim
  • Mulhouse - 68
  • CDI
Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194CNFH

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