Directeur Directrice d'Exploitation Agricole en Lycée Agricole H/F Etablissement Public Local D'enseignemen
Saint-Gervais-d'Auvergne - 63 CDD- 2 400 - 2 800 € / mois
- 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contrat de 2 mois pour remplacement sur congé maternité
Le DEA est chargé de conduire son unité, conformément aux missions qui lui sont confiées et aux
obligations de l'EPLEFPA, dans le cadre du projet d'établissement.
1 : Référence, note de service DGER SG/DMC/N2007-0132 du 06 décembre 2007
Les différentes activités sont mises en oeuvre par le DEA, les salariés, et peuvent impliquer d'autres
personnes de l'EPLEFPA (enseignants et formateurs, membres de l'équipe de direction, ACMO.).
Situé à l'interface de nombreux partenaires ayant des objectifs stratégiques différents mais jouant un rôle
fondamental pour le DEA, ce dernier doit être capable d'identifier et de mobiliser les compétences
autour de lui, ce d'autant qu'en début d'activité, il ne les possède pas toutes.
Ainsi, un DEA doit être capable :
- De participer à la définition de la stratégie de l'EPLEFPA au sein duquel il exerce ;
- De piloter un EA/AT sous tous ses aspects ;
- De faciliter et optimiser l'utilisation pédagogique de l'EA/AT et d'encadrer des apprenants dans une
logique d'insertion professionnelle ;
- De favoriser les actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation sur l'EA/AT en
intégrant les démarches qualité et en contribuant à l'innovation ;
- De contribuer à des projets de coopération internationale ;
- D'organiser le système de production, le travail des salariés... ;
- D'animer une équipe, une réunion, un événementiel. ;
- De déléguer une partie de ses fonctions aux salariés, à l'équipe pédagogique, à un chargé de
mission. ;
- D'encadrer et motiver une équipe de salariés ;
- De contribuer occasionnellement aux travaux de l'EA/AT ;
- De communiquer avec différents partenaires en interne et en externe ;
- D'assurer une veille sur les textes réglementaires et les aspects techniques relevant de son activité
de production, de transformation des produits ou de service.
Exploitation de 46 hectares est située sur le site de St Gervais d'Auvergne - 3 ateliers en production : canin (60 à 90 chiots par an)- félin (15 à 25 chatons par an) - ovin (200 brebis en AB)
3 salariés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Elaborer, suivre et piloter un budget, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Etablissement Public Local D'enseignemen
Lycée spécialisé dans les métiers de l'animal de compagnie
- Saint-Gervais-d'Auvergne - 63
- CDD
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