

Technicien Usine Traitement d'Eau Potable - Belle-Île-En-Mer 56 H/F Saur Europe
Vannes - 56 CDISuper recruteur
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Sous la responsabilité de Benjamin, Chef de Secteur sur le territoire de Belle-Ile-en-Mer, vous intégrerez l'usine d'eau potable d'Antoureau, pour contribuer au bon fonctionnement de la production d'eau potable sur l'île.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au pilotage global de l'usine d'eau potable, en veillant quotidiennement à la qualité et à la continuité de la production d'eau,
- Participer à la maintenance de 1er et 2ème niveau de l'usine,
- Assurer l'entretien général de l'usine et le bon fonctionnement des points de prélèvements d'eau,
- Réaliser les analyses quotidiennes de l'eau et les tests de chloration sur le terrain,
- Suivre les niveaux de réactifs, assurer leur stockage et leur disponibilité,
- Assurer un reporting quotidien auprès du chef de secteur
Astreintes : à prévoir en roulement, une semaine toutes les 5/6 semaines, sur l'île.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou Electrotechnique.
Expérience : Vous avez acquis une solide expérience dans le secteur de l'eau potable, avec environ 3 ans passés sur une unité de production ou dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe. Des compétences en électromécanique seront un véritable atout pour diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance de 1er niveau.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire, déplacements fréquents.
Poste soumis à astreintes (1 semaine sur 5/6).
Déplacements : Quotidien sur Belle Ile en Mer.
Véhicule : Service
Les habilitations Electriques et le CATEC seraient un vrai plus.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'une rémunération versée sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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