Chef d'Équipe Production H/F Skeelz
Lieusaint - 77 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez ENENS et prenez part à la transition énergétique !
Acteur engagé dans les solutions énergétiques durables, ENENS développe et fournit des alternatives responsables pour les entreprises et les collectivités. De la fourniture de carburants, biocarburants, combustibles, à l'amélioration de l'efficacité énergétique, ENENS vous accompagne vers une consommation plus sobre, plus propre et plus économique.
Dans le cadre de son développement, ENENS recrute un(e) Chef d'Équipe Production - AdBlue pour son site de production de Lieusaint (77).
Votre mission : garantir une production responsable, sûre et performante
Rattaché au Responsable Exploitation, vous supervisez la production d'AdBlue - une solution essentielle à la dépollution des moteurs diesel - dans le respect des exigences de sécurité, d'environnement, de qualité et de performance.
Vous constituez et animez une équipe de production (cariste, assistants production, technicien de maintenance) et êtes moteur dans l'atteinte de nos objectifs : une production efficace, propre, et durable.
Vos responsabilités :
Production & maintenance
- Lancer, surveiller et optimiser la ligne de production.
- Garantir la conformité des volumes produits et des paramètres qualité.
- Assurer et suivre les opérations de maintenance de premier et second niveau.
- Réagir en autonomie en cas d'incident ou d'anomalie.
- Renseigner les données de production et assurer le passage des consignes.
Encadrement et animation d'équipe
- Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe.
- Veiller à la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain.
- Participer à leur développement via les entretiens individuels et la formation continue.
Qualité, Sécurité, Environnement
- Être acteur et garant de la politique QSE d'ENENS.
- Participer activement aux démarches sécurité (audits, remontées terrain, 5S...).
- Maintenir un site propre, organisé et conforme aux normes en vigueur.
Votre profil
Formation : Bac/BTS technique ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans en production ou maintenance industrielle, idéalement en environnement chimique ou logistique.
Compétences :
- Habilitations électriques, conduite de chariots élévateurs CACES 3 (une formation et/ou renouvellement peut être prise en charge)
- Bonnes bases en électromécanique, automatisme, hydraulique.
- Sens aigu de la sécurité, rigueur, leadership.
Pourquoi rejoindre ENENS ?
Un acteur engagé dans la transition énergétique
ENENS propose des solutions concrètes pour réduire l'impact énergétique des entreprises :
- Fourniture de carburants et biocarburants alternatifs
- Solutions sur mesure pour optimiser la consommation d'énergie
- Accompagnement en efficacité énergétique et rénovation des installations
Une entreprise à taille humaine
- Ambiance collaborative
- Prise d'initiatives valorisée
- Équipe impliquée et passionnée par les enjeux environnementaux
Lieu : Lieusaint (77)
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 37 000 € brut/an, évolutive selon expérience et compétences. Package à affiner selon votre profil (expérience en production, management d'équipe, compétences techniques spécifiques...)
Chez ENENS, la polyvalence, la capacité à remplacer plusieurs fonctions (cariste, assistant, maintenance), ainsi qu'un engagement dans la performance énergétique sont aussi des leviers que nous valorisons.
Autres avantages : TR, mutuelle, PEE.
Notre processus de recrutement rapide
1. Entretien visio découverte avec un Talent Partner de Skeelz, notre agence de recrutement dédiée.
2. Entretien métier en présentiel avec Benoît Escarnot, Responsable d'Exploitation, votre futur n+1
L'entreprise
Skeelz est la solution de Talent Acquisition des entreprises en croissance. Skeelz sélectionne, forme et outille les meilleurs experts en recrutement et marque employeur. Nos "Talent Partners" sont ensuite placés en immersion chez nos clients pour les aider à construire les meilleures équipes.
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