Adjoint de Direction en CDI à Temps Plein à Ifs. H/F Ladapt Normandie
Ifs - 14 CDI- 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein
Vos missions principales :
Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes sur le terrain. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur votre périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies par les trois services : le SAMSAH, l'UEROS et le SESSAD Pro.
Vous prenez en charge une partie de la responsabilité organisationnelle du site d'Ifs.
Vos activités :
- Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires d'environ 30 collaborateurs et animez plusieurs dispositifs d'accompagnement destinés à l'orientation sociale et/ou professionnelle d'adultes en situation de handicap.
- Vous organisez le travail des équipes, validez la programmation des activités et apportez un appui adapté aux professionnels.
- Vous identifiez leurs besoins en formation, participez au recrutement, prévenez et gérez les
conflits éventuels, et assurez l'animation ainsi que la conduite des réunions d'équipe.
- Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets d'établissements et de services.
Vous pilotez des projets innovants en cohérence avec le Projet Associatif.
- Vous développez des activités adaptées, tout en veillant au respect des droits des personnes
accompagnées.
- Vous assurez une veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires et participez
activement à la mise en oeuvre ainsi qu'au suivi de la démarche qualité.
- Vous veillez à ce que les équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement des
missions, en gérant, répartissant et planifiant les ressources.
- Vous contrôlez et évaluez l'utilisation des moyens financiers mobilisés pour la réalisation des projets et des actions.
- Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et propositions émanant des équipes ou
des personnes accompagnées.
- Vous assurez la transmission des décisions aux équipes, rendez compte de l'activité et des
collaborations partenariales à la Directrice de Pôle et contribuez au développement de relations interdisciplinaires.
- Vous développez les réseaux et les partenariats, mettez en relation les différents acteurs et
animez les collaborations.
- Vous représentez et faites la promotion l'Association et ses services, tout en vous inscrivant
activement dans les réseaux de partenaires.
- Vous veillez à la sécurité du site, en lien avec les interlocuteurs techniques.
- Vous vous assurez de la bonne coordination des ressources du site (salles et véhicules) via le process défini.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme type Master 1 ou 2 en management, MOS, diplôme Cadre de santé ou CAFERUIS. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement d'équipe significative dans le secteur du médico-social ou sanitaire. Vous avez une expérience d'animation et d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire dans un secteur similaire, renforcée par de réelles compétences managériales.
Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous détenez des qualités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec la conduite de projet. Vous connaissez les différents dispositifs en faveur de l'inclusion. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif.
Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps plein.
Votre temps de travail sera de 38h/semaine avec 18 RTT.
Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la Normandie (permis B obligatoire).
Votre rémunération dépend de la CCN51.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ifs - 14
- CDI
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