Infirmiers Soins Généraux Handiconsult à 50% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation de l'établissement
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire en région Auvergne-Rhône-Alpes. C'est également l'établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l'université et les grandes écoles stéphanoises, l'innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. L'établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services cliniques, 11 pôles d'activité médicale, plus de 8300 professionnels.
Description du service
L'ARS a octroyé à 3 villes de la région Rhône-Alpes Auvergne (Saint Etienne / Annecy / Clermont-Ferrand), l'opportunité de recruter un référent interdépartemental du handicap pour animer et coordonner le réseau et coordonner le réseau des référents handicap des établissements sanitaires des territoires.
Ce périmètre sera amené à évoluer en concertation avec les référents interdépartementaux et en tenant compte des exigences de l'ARS.
Fonctions et activités
Animation et coordination auprès des établissements de santé du territoire concerné :
Suivre la nomination des référents handicap sur le territoire concerné
Description des actions mises en place pour développer le réseau des référents
Définir et mettre en place des outils d'animation du réseau des référents
Appui aux CH pour le recrutement des référents handicap
Recenser les difficultés, les initiatives innovantes et les partager
Définir les modalités d'animation du réseau des référents sur son territoire
S'appuyer sur les outils déployés par les dispositifs Handiconsult existants ou initiatives locales.
Caractéristiques du poste
Site d'exercice : territoire défini interdépartemental
Horaires de travail : L'IDE exerce sa fonction sur cinq jours par semaine ; La référence de l'accord local de 39 heures hebdomadaires n'a qu'une valeur indicative, cependant le temps de travail ne peut pas excéder 48 h au cours d'une période de 7 jours.
Repos (CA, RTT) : Le cadre de santé bénéficie de 20 jours de RTT et 25 CA/an.
Expérience auprès des personnes en situation de handicap
Travail en équipe, diplomatie
Capacité de coordination
Capacité à animer un réseau
Organisation, rigueur
Aisance relationnelle
Dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Accompagnement à la prise de poste
Plan de formation continue
Politique de concours
Accessible par réseau TRAM et bus
Crèche hospitalière
Parking personnel gratuit
Selfs sur chaque site : cuisine soignée
Equipes sportives CHU
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL 50%
CONTRACTUEL OU TITULAIRE