Infirmiers Soins Généraux Service Cardiologie Rythmologie 3 Postes à Pourvoir H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif PROFIL DE POSTE

Pôle Médecines Spécialisées
Spécialité IDE RYTHMOLOGIE
Grade IDE
Pourcentage TT 100%
Coordonnateur général des soins M. P.ORLIAC
Directeur des Soins référent Me I. GOUTAUDIER
Directeur Délégué de pôle Me M. SICK
Responsable médical de pôle Pr JP CAMDESSANCHE
Cadre Supérieur Me S.PREYNAT
Cadre de Santé Me J.BESQUEUT

PRESENTATION DU SERVICE

1. Organigramme

Chef de service Pr A. DA COSTA
Dr C ROMEYER
Dr C YVOREL
Dr K BENALI

2. Missions

Accueil et prise en charge de patients présentant une pathologie du rythme cardiaque.
La Rythmologie est une sous-spécialité de la cardiologie axée sur l'étude approfondie, la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles du rythme cardiaques ou arythmies. Ces dernières se caractérisent par des anomalies de la fréquence ou la régularité des impulsions électriques qui contrôlent les battements cardiaques. Les arythmies peuvent aller de formes bénignes à des conditions potentiellement mortelles, nécessitant une prise en charge précise et parfois urgente.

Le service dispose d'un secteur interventionnel et d'un secteur de consultations.

3. Effectifs du service (exprimés en ETP)

Equipe Paramédicale :
10 ETP IDE en interventionnel à terme
1 ETP IDE Coordinateur de parcours
2 ETP IDE Telecardiologie
2 ETP AS

Secrétariat :
2 ETP secrétaires médicales

Autre :
3 ETP ARC
4.Horaires et roulement

4.1 Horaires d'ouverture du service au public pour les consultations

Lundi au Jeudi : 8h30 / 17h00
Vendredi : 8h / 16h00

4.2 Roulement et planning

Roulement du lundi au vendredi, repos fixes, RF calendaires.
Postes de travail en 10h allant de 6h30 à 19h10

Poste Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
06H30-16H40 2 2 2 2 2
08H00-18H10 2 2 2 2 2
09H00-19H10 2 2 2 2 2
Volant 1 1 1 1 1

En fonction de l'activité, des dépassements d'horaires sont récurrents ; les heures sont à valider par l'encadrement et à récupérer dans les semaines qui suivent.

Possibilité de changement de poste :
Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de Santé
A la demande du Cadre de Santé pour contrainte de service

Absences autorisées : 28 CA, 15RT, RF calendaires (absence en 07h30)

Les périodes de CA devront être programmées selon la règle institutionnelle en vigueur. Positionnement des absences autorisées en concertation avec les membres de l'équipe et avec validation du Cadre de Santé.

MISSION ET FONCTIONS DU POSTE

1.Missions

De service Publique : appliquée dans l'unité et au niveau de la profession infirmière.

La mission principale de l'IDE de Rythmologie est une fonction support de l'activité médicale dans la limite du décret de compétences. Il doit réagir de manière adaptée à chaque situation, être en capacité d'anticiper les besoins des opérateurs ainsi que les éventuelles complications.

2.Fonctions principales

En collaboration
Accueil et installation du patient
Transport du patient à l'intérieur du secteur interventionnel voire dans l'établissement si besoin
Surveillance des paramètres du patient en cours d'intervention (avant et après l'examen quand possible) et rassurance du patient pendant toute l'intervention
Préparation du matériel pour les interventions
Aide à l'habillage en stérile du médecin
Aide à la stimulation et aux mesures nécessaires au diagnostic médical
Surveillance du rythme endocavitaire pendant l'intervention
Réalisation de pansements lors des consultations
Contrôle du matériel implantable (pacemakers, défibrillateurs etc)
Aide au déballage du matériel stérile
Participation au maintien des stocks du matériel stérile en lien avec les PPH.
Prise en charge de la douleur des patients

Fonction propre
Nettoyage du matériel patient après chaque intervention
Délivrance d'explications adaptées au patient sur le déroulé des interventions
Gestion des demandes de transports jusqu'en secteur interventionnel en fonction de l'avancée du programme
Gestion/maintenance du chariot et des boites d'urgence (ponction péricardique, sondes de stimulation externe etc)

3.Fonctions annexes

Déclarer les incidents de matériovigilance
Contacter les laboratoires lors des pannes de matériel et prévoir les maintenances
Prendre les RDV pour le secteur interventionnel
Participer à la formation des futurs professionnels dont médecins
Assurer la maintenance et l'entretien d'une partie du matériel installé dans le service.
Utiliser les systèmes d'informations disponibles dans le service et au sein du CHU
Participer aux différents groupes de travail et réunions dans l'unité
Participer aux formations institutionnelles proposées
Assurer des formations externes au CHU

APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES

1. Connaissances

De base
Fonctionnement de l'Institution et de son projet
Projet de service, de pôle
Règles régissant la profession IDE
Réglementation hospitalière
Règles institutionnelles en matière de vigilances (identito, matério etc)
Fonctionnement et procédures spécifiques à l'unité
Devoir d'actualisation et d'enrichissement des connaissances nécessaires à un exercice adapté, suivi et conforme aux règles en vigueur
Devoir de partage de ses connaissances avec les collègues et les étudiants

Spécifiques
Connaitre de façon approfondie l'anatomie cardiaque,
Connaitre les bases en électrocardiographie et en mécanisme des troubles du rythme cardiaque pour comprendre les stratégies de traitement en Rythmologie interventionnelle
Connaitre les dispositifs de rythmologie
Comprendre les principes de fonctionnement des prothèses implantables et connaitre les principes des techniques d'implantation et de surveillance
Savoir se positionner en tant qu'acteur paramédical au cours de la mise en uvre des techniques interventionnelles sous imagerie médicale éventuellement assistée par des systèmes informatisés de cartographie tridimensionnelle et pas robotique.
Savoir apprécier l'état clinique d'un patient
Connaitre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients et les appliquer
Connaitre les règles en matière d'hygiène en secteur interventionnel et les appliquer

2. Savoir-faire

Technique :
Compréhension de l'anatomie cardiaque et sa représentation en imagerie : fluoroscopie, TDM, IRM etc
Compréhension des bases de la formation de l'activité électrique cardiaque et l'application à l'ECG.
Compréhension des mécanismes des troubles du rythme et de la conduction cardiaque.
Connaissance des techniques, voies d'abord et énergie utilisables pour le traitement des troubles du rythme cardiaque et compréhension de la stratégie thérapeutique choisie par le cardiologue interventionnel
Compréhension des principes de fonctionnement des prothèses électriques implantables et les bases de leur programmation.
Connaissance des moyens de suivi des prothèses électroniques implantables, des procédés pour les activer ou les désactiver dans le cadre de l'urgence.
Connaissance des méthodes utilisées dans l'extraction des matériels et leurs risques.
Gestion de la prise en charge de la douleur lors des procédures interventionnelles.
Apprentissage de l'importance de la radioprotection aussi bien pour les professionnels que pour les patients.

Relationnel :
Savoir expliquer de manière adaptée au patient la procédure interventionnelle
Savoir rassurer et apaiser le patient
Appréhender le concept de « communication positive »
Savoir traiter et transmettre rigoureusement les informations

Organisationnel :
Savoir gérer les situations imprévues
Savoir prioriser
Savoir composer avec une forte activité

En matière de gestion :
Gérer les stocks de matériel de façon efficiente (commandes et rangement)
Veiller au maintien des locaux.

3. Savoir-être

Savoir rester dans son domaine de compétences règlementaire dans un univers très technique et à haut développements de compétences.
Se former de manière continueaux nouvelles techniques et nouveaux matériels (Formation avec les laboratoires)
Attitude positive, dynamique, fiable et conciliante pour le bon fonctionnement du service.
Capacité à modifier et adapter son comportement en fonction des situations (urgence, disponibilité).
Attitude respectueuse, polie, honnête, coopérante et solidaire avec ses collègues et intervenants extérieurs.
Attitude prudente et précise dans la communication des informations.
Respect du secret professionnel.
Avoir le sens de l'urgence.
Etre en capacité de gérer son stress dans toutes les situations.
Avoir de solides capacités relationnelles et le sens de l'équipe.
Etre capable de se positionner professionnellement.

DIPLÔMES ET EXPERIENCE REQUIS

Diplôme : DE Infirmier
Expérience souhaitée mais à évaluer en fonction du CV ; 4 ans en service de soins

CONDITIONS PARTICULIERES

Projet de réorganisation du service et du temps de travail en cours (poste en 10h).