Secrétaire Médicale H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Dispositif ambulatoire du pôle psychiatrie infanto-juvénile :
CMP (Centre Médico Psychologique) accueil en consultations médicales ou psychologues toutes les demandes de soins orientées par les dispositifs primaires (CMP PERINAT / ETAP / MDA).
CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) propose des groupes d'activités thérapeutiques pour enfants ou adolescents, autour de diverses médiations (psychomotrice, éducative, psychopédagogique)
Ces groupes permettent de parfaire le diagnostic pour une meilleure orientation.
LE POSTE :
Mission :
Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.)
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient
Activités :
La/le secrétaire traite et coordonne les informations médico administratives du patient, elle/il :
Assure l'accueil des patients et de leurs familles, et assiste le médecin dans ses tâches ou interventions (prises de notes, préparations et gestions des dossiers...).
Gère les rendez-vous et les plannings des médecins (Dx Planning).
Assure la gestion des dossiers des patients, saisit les comptes rendus de consultation, d'hospitalisation ou de synthèses, les courriers.
Réceptionne les appels téléphoniques des partenaires, familles, ou autres intervenants.
Accueille les familles, taxis, ou partenaires.
Saisit les relevés des activités des médecins (PMSI/CLIP/DX PLANNING),
Effectue les démarches administratives des admissions et sorties des patients.
Réceptionne et diffuse le courrier et les retours d'examens.
Assure la référence des commandes de fournitures, recense, saisit et envoie les commandes de matériel de bureau par délégation du CSP (une commande sur l'Hôtel Dieu et une commande sur St Brice).
Participe au bon fonctionnement du service et signale à qui de droit tout problème nécessitant une intervention.
Assure la gestion des archives.
Participe aux réunions cliniques des unités fonctionnelles et assure la prise de notes.
Organise la programmation des entrées, sorties, hospitalisations, rendez-vous médicaux et prescriptions médicales de sortie.
Organisation du travail :
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.
Compétences cliniques auprès d'enfants et/ou d'adolescents.
Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...).
Capacité à apporter une contenance sécurisante vis-à-vis des familles et de l'entourage des enfants.
Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.
Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité.
Connaissances informatiques, tableaux de bords et pratique des logiciels (Word, Excel, Power point, DX Care, DX Planning, CLIP).
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme dans le domaine du Secrétariat médical - Bac SMS ou ST2S
Connaissance de la bureautique
connaissance de l'environnement médical
Bac F8 SMS ou ST2S / certification professionnelle Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve)
Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat médical.
NOTES : 2 mois