Manipulateur Radio - Ch Voiron H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Poste de MER en imagerie médicale au GIE Imagerie Médicale de Voiron
Modalités : radiologie conventionnelle, scanner et IRM

Nous sommes à la recherche d'un MER pour le GIE Voironnais : radiologie conventionnelle, 2 IRM, 1 scanner.
Le service évolue avec la mise en place d'un 2nd scanner pour le 2ème semestre 2025.
Poste à pourvoir dès aujourd'hui
N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

PROFIL DE POSTE MER IMAGERIE VOIRON

1 - Missions du service :
Prise en charge globale individualisée des patients en vue de réaliser des actes d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Le patient est au centre de cette collaboration étroite, avec les MER et les médecins.
Le Centre Hospitalier de Voiron accueille les patients hospitalisés, consultants et répond à une prise en charge en imagerie dans le cadre des urgences.

2- Les activités spécifiques au poste :
Le manipulateur d'électroradiologie médicale est habilité à accomplir sous la responsabilité d'un médecin et sur prescription médicale individuelle ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif et préalablement établi, daté et signé par le médecin responsable les activités suivantes :
· Accueil et vérification de l'identité du patient
Recueil et analyse des informations nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen.
Donner au patient les informations relatives à sa prise en charge
· Mise en place et surveillance clinique du patient : assurer l'échange relationnel
Evaluation de la douleur et mise en uvre des techniques de prévention
Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique
· Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique à condition qu'un médecin puisse intervenir à tout moment
· Acquisition et traitement des images et signaux
Mise en uvre des règles de radioprotection pour les patients, pour le personnel, le public, l'environnement et lui même
· Préparation et réalisation des traitements par utilisation de rayonnements ionisants ou d'un champ magnétique
· Traitement informatique et transfert du signal et de l'image : prise en charge administrative sur le logiciel d'information RIS via SIR5, cotation CCAM en fonction des protocoles.
· Assistance technique auprès du praticien
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé
· Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets
· Réception, contrôle et commande des produits pharmaceutiques et consommables liés aux examens
· Respect des procédures de contrôle, de mise en route, d'arrêt et de suivi des équipements d'imagerie et mise à jour des évolutions.
· Enregistrement des données liées à l'activité
· Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Accompagnement et transmissions de savoirs aux nouveaux arrivants dans le service.
· Veille documentaire et technologique sur les équipements
3- Les relations professionnelles spécifiques au poste :
Liens hiérarchiques :
· Directeur d'établissement
· Coordonnateur général des soins
· Cadre référent pôle
· Cadre de santé du secteur de soin
Liens fonctionnels :
· Chef de service
· Médecins
· AS, ASH du secteur de soin
· Professionnels de santé intervenants dans le service (médecins radiologues extérieurs ayant des vacations au CH de Voiron)
· Secteurs logistiques du CH
· Secrétaires médicales

4 - Les compétences spécifiquesdu MER :

- Connaitre et maitriser les procédures et des techniques d'imagerie
- Faire preuve de capacités organisationnelles
- Faire preuve de capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès du public
- Connaitre la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).
Pour permettre au Manipulateur en électroradiologie médicale d'évoluer;
- Il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation
- Il tient compte des recommandations : de la charte du patient hospitalisé, des différentes notes de service, des procédures d'hygiène et techniques, protocoles d'examens, gestion de la planification des examens (urgences et programmés), règlement intérieur et s'informe en cas d'incertitude.
- Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer.

Les savoirs :
Connaissance des disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité.
Connaissance du matériel et équipement de l'imagerie.
Connaissance de l'hygiène et la sécurité.
Connaissance pharmacologique
Connaissance anatomique
Connaissance en radioprotection.
Connaissance des démarches et méthodes et outils de la qualité.
Connaissance de l'exercice, l'organisation et actualités professionnelles (textes régissant la profession, santé publique, éthique et déontologie).
Connaissances du projet d'établissement, du projet de service (objectifs et missions).
Connaissance des soins infirmiers de base.
Connaissance géographique de l'établissement.
Connaissances :
- De la charte du patient hospitalisé.
- Des différentes notes de service, des procédures, protocoles de soins, fiches techniques.
- Connaissance de la planification des examens.
- Règlement intérieur.

Savoir-faire :
Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits.
Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection.
Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées.
S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence).
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats.
Utiliser les outils informatiques (Gestion des rendez-vous, cotation des actes).
Donner des priorités, prendre des initiatives mesurées.
S'impliquer dans le travail.
Maîtriser des techniques de soins (mise en place des voies veineuses, surveillance des produits et débits injectés)

Savoir être :
Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect du patient et sens de l'éthique.
Maîtrise de soi, patience, écoute.
Conscience professionnelle.
Esprit d'équipe, ponctualité, accepter les contraintes.
Disponibilité.
Autonomie, liberté de manuvre et initiatives dans l'intérêt de la prise en charge du patient, dans le respect du champ de compétences.
Tenue correcte vestimentaire et personnelle.
Relation avec l'équipe (écoute, échanges d'idées et de savoir).

5 - Conditions de travail dans le poste :
Horaires :
· Secteur Radiologie : du lundi au vendredi : 7h-14h30, 9h-17h, 12h30-20h, 21h-7h (en permanence)
· Secteur Scanner : du lundi au vendredi : 7h-14h30, 9h-17h, 12h30-20h
Secteur IRM : du lundi au vendredi : 7h00-14h30, 8h30-18h30, 12h30-20h
Permanence pour le samedi, dimanche, jours fériés de 19h à 7h
Garde :
· Samedi, dimanche et jours fériés de 7h à 19h
Travail dimanche et jours fériés :
Le MER assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.

Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins.
Mobilité sur les différents secteurs d'activité

Profil recherché :

MER titulaire du DE ou DTS
Polyvalence radiologie conventionnelle, scanner et IRM
Postes de jours, nuits, WE et jours fériés (permanence des soins)