Infirmiere H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Etablissement
L'EHPAD Louis Quinquet se situe à Longuyon, il comprend 81 lits dont 2 d'hébergement temporaire.
L'EHPAD Saint Louis se situe à Longwy, il comprend 101 lits dont 2 d'hébergement temporaire.
Ils ne disposent ni d'unités spécialisées (Alzheimer, handicapés vieillissants ou autre) ni d'un accueil de jour.
FICHE DE POSTE INFIRMIER LONGW
PRESENTATION DU POSTE
Fonction : Infirmier
Famille : soins et activités paramédicales
Catégorie : A
Conditions particulière d'exercice : travail le week-end et les jours fériés, secteur d'activité important.
LIAISONS HIERARCHIQUES
La Direction
Les infirmières coordonnatrices
Le médecin coordonnateur

LIAISONS FONCTIONNELLES
Médecin coordonnateur
Les infirmières
Equipe pluridisciplinaire
Les médecins traitants
Les familles
L'ergothérapeute
La psychologue

Missions

Définition Métier :
L'infirmier évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration. Les soins infirmiers intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne accueillie, dans le respect de la politique de bientraitance de l'établissement.
Il est responsable de l'intervention des aides-soignants et ASHQ qui exercent en collaboration avec lui, ainsi que des soins délégués aux aides-soignants dans le cadre de son rôle propre.

Activités :
Réalisation des soins

Contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire
Elabore le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Planifie, organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales.
Dispense des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance des médicaments, perfusions, pansements...
Dispense des soins de confort et de bien-être visant à répondre aux besoins fondamentaux des résidents en lien avec la politique bientraitance de l'établissement dans le respect de la promotion de l'autonomie
Réalise une surveillance adaptée à l'état de santé de la personne accueillie et assure la continuité des soins
Collabore avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant
Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
Assure les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
Assure le recueil des données cliniques sur le logiciel de soins TITAN
Participe activement à l'accueil, à l'information des personnes accueillies et de leur famille
Est à l'écoute des besoins du résident et met en place un accompagnement personnalisé
Assure la continuité des soins
Veille au respect du secret professionnel et au code de déontologie
Veille à la bonne tenue des locaux de service

Gestion administrative

Répond au téléphone et réoriente au besoin les appels téléphoniques
Assure l'accueil physique au sein du service
Assure la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
Assure des tâches administratives : prise de rendez-vous, gestion des entrées et sorties, commandes diverses...

Suivi des équipements et matériels

Assure la gestion des stocks de produits et dispositifs médicaux nécessaires à la prise de soins (commande de médicaments, petits matériels...)
Contrôle l'état des matériels, dispositifs médicaux, produits et locaux, signale tout dysfonctionnement dans le respect des procédures en vigueur

Mise en uvre des règles d'hygiène

Connaît et met en uvre les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Assure l'entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène de base et en appliquant les protocoles d'hygiène

Gestion des risques et qualité

Respecte l'ensemble des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement
Est tenu de prendre connaissance des informations institutionnelles et de la gestion documentaire
Signale tout évènement indésirable dans le respect des protocoles en vigueur

Autres missions

Participe aux projets d'établissement et de service
En dehors des heures de présence de l'infirmière coordonnatrice, gère l'absentéisme.
Participe aux missions transversales (groupes de travail...) et réunions
Participe à l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires
Participe à l'accueil, l'encadrement, la formation des nouveaux arrivants
Maintien à jour ses connaissances et compétences par le biais des formations

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir :
Droit des usagers du système de santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Gestion du stress
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Connaissances médicales générales
Méthodologie d'analyse de situation
Pharmacologie
Santé publique
Soins

Savoir-être :
Capacité de communication
Sens des relations humaines
Sens de l'observation
Sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Organisation, méthode et rigueur
Capacité d'anticipation
Capacité d'adaptation à diverses situations (urgence, charge de travail, organisation de travail...)
Dynamisme, esprit d'initiative
Disponibilité
Contrat
Type de contrat : mutation, détachement
Répartition du temps de travail : 100%
Lien hiérarchique : directeur de l'EHPAD
Lieu : LONGUYON - LONGWY