Charge de Relations Bancaires et Mediation du Credit H/F Banque de France

Détail du poste

Présentation de la direction générale et du service

Le service des entreprises (SDE) de la succursale de Paris La Défense, le « plus grand » de France, emploie 120 collaborateurs. Ce service se déploie sur l'ensemble des métiers de services aux entreprises.

Le département « Médiation, action de place et Climat » qui compte environ 20 collaborateurs se compose de deux pôles :
- L'un s'occupe du projet Indicateur climat et de son déploiement opérationnel ;
- L'autre, le pôle MRBI, est chargé du traitement des dossiers de médiation du crédit, des entreprises en difficulté, et des relations bancaires et institutionnelles.

Vous intégrerez ce second pôle, composé de 5 collaborateurs dont un responsable et deux adjoints.

Descriptif de mission

Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous occuperez principalement un rôle d'analyste médiation du crédit. Vous instruirez la partie back office des dossiers de médiation du crédit qui impliquent notamment de la rigueur et de la technicité, l'objectif étant de participer activement à l'émergence de solutions concrètes.

Vous conduirez également des enquêtes dans le cadre des informations négatives reçues par la Banque et susceptibles de pénaliser les entreprises (impayés, sinistres assureurs crédit et défauts).

Vous participerez aux autres missions portées par le pôle, notamment aux relations bancaires et institutionnelles.

Vous participerez plus généralement à la vie du pôle et aux actions transversales du département.

Profil recherché

Formation recherchée :

Master 2 finance d'entreprise (université ou école de commerce).

Compétences :
- Bonnes connaissances en comptabilité d'entreprise et analyse financière ou capacité à les acquérir
- Bonnes connaissances des mécanismes de financement bancaire de l'entreprise.

Qualités :
- Rigueur, méthode et organisation
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à représenter la Banque à l'extérieur
- Autonomie.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.