Conducteur d'Engins de Chantier H/F Aquila RH

Détail du poste

AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL (H/F).

L'entreprise est spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Lieu de mission : PONT SAINT MARTIN

(Zone non accessible en transports en commun)

Vos missions

Pour devenir conducteur d'engins, certaines compétences sont nécessaires, telles que :
- Connaissance des engins : Une compréhension approfondie des différents types d'engins utilisés dans le domaine spécifique est essentielle.
- Aptitude à la conduite précise : La capacité de manipuler les commandes de l'engin avec précision et d'effectuer des manoeuvres complexes en toute sécurité est essentielle.
- Connaissance des règles de sécurité : Les conducteurs d'engins doivent avoir une solide compréhension des consignes de sécurité liées à l'utilisation des engins et des mesures de prévention des accidents sur le chantier.
- Capacité à interpréter des plans : La capacité de lire et d'interpréter des plans, des schémas ou des dessins liés au travail à effectuer est importante. Cela permet d'assurer une exécution précise des tâches et d'éviter des erreurs coûteuses.
- Maintenance et dépannage basiques : Une connaissance de base de la maintenance et du dépannage des engins est utile. Cela permet d'effectuer des vérifications de routine, de détecter les problèmes éventuels et d'effectuer des petites réparations comme des changements de pièces défectueuses si nécessaire. Des compétences en mécanique sont donc un plus.
- Capacité à travailler en équipe : Les conducteurs d'engins sont souvent amenés à travailler en collaboration avec d'autres travailleurs sur le chantier. Il est donc important d'avoir de bonnes compétences en communication et de pouvoir travailler efficacement en équipe.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- 07h30 à 17h00

Rémunération :
- A partir de 12.50€ Brut
- Convention TP

Bénéfices Offerts par Aquila RH :

· Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis

· 10% d'indemnité de fin de mission

· 10% d'indemnité congés payés

· Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés

· Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024

· Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2025

· Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)

· Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Pré-requis

Expérience dans le domaine + CACES à jour

Profil recherché

Être agent d'entretien demande quelques qualités pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions :
- Prudence et sens des responsabilités : La sécurité est primordiale lors de la conduite d'engins.

Un conducteur d'engins doit être conscient des risques potentiels et faire preuve de prudence, en respectant les règles de sécurité et en évitant les comportements à risque.
- Bonne coordination et habileté manuelle : La conduite d'engins demande une coordination précise des mouvements et une habileté manuelle pour manipuler les commandes avec précision.

Une bonne coordination oeil-main est essentielle pour effectuer des manoeuvres précises et éviter les accidents.
- Autonomie : Bien que les conducteurs d'engins travaillent souvent en équipe, ils doivent également être capables de travailler de manière autonome.

Ils doivent être capables de gérer leur temps, de prendre des décisions judicieuses et de résoudre de petits problèmes par eux-mêmes.
- Bonne condition physique : La conduite d'engins peut être exigeante physiquement.

Être en bonne condition physique est important pour pouvoir rester concentré et maintenir une performance optimale tout au long de la journée de travail.
- Sens de l'organisation : Les conducteurs d'engins doivent être organisés dans leur travail, en suivant les horaires, en planifiant les tâches et en maintenant les engins en bon état.

Une bonne organisation permet d'optimiser l'efficacité et de minimiser les retards.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.5 € - 14.5 € par heure