Auxiliaire de Puériculture - Sathonay-Camp H/F Fonction publique Territoriale
Sathonay-Camp - 69 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) et sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE « Aux petits mômes », vous aurez pour missions :
- La responsabilité éducative et pédagogique ;
- L'accompagnement d'équipe dans la mise en ½uvre des projets et la coordination des activités qui en découlent.
- Missions :
* Faire de la structure, un lieu d'éveil accueillant, sécurisant et serein
* Accueillir l'enfant et sa famille lors de l'intégration au quotidien
* Veiller en permanence à la sécurité des enfants, l'hygiène des espaces de vie et du matériel
* Respecter le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique
* Respecter les protocoles
* Accueillir des stagiaires
* Transmettre les informations
* Participer à l'élaboration ou à l'actualisation du projet d'établissement
- Activités et tâches
* Organiser et assurer les soins quotidiens de l'enfant
* Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques
* Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants et à leurs attentes
* Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveil)
* Organiser sous la responsabilité de la directrice, la gestion des stocks de pharmacie, des produits d'hygiène et du linge
* Participer à l'analyse de la pratique, aux réunions d'équipe et parents
- Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 37h30 (horaires en roulement) + ½ journée libre par semaine + 15 jours d'ARTT.
- Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00).
- Congés annuels : 4 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an.
- Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS (« comité d'entreprise ») et tickets restaurants.
- Prime de fin d'année sur présence en juin et décembre.
Le profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Savoirs :
* Développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
* Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Notions paramédicales et diététiques
* Symptômes et conduite à tenir
* Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...)
* Règles et consignes de sécurité
* Technique d'hygiène des locaux
- Savoirs-être :
* Être à l'écoute des besoins des familles
* Capacités d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation
* Capacités d'observation et d'écoute
* Transmettre l'information
* Travail en équipe
* Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements
* Discrétion et diplomatie
* Rigueur et ponctualité
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
24 406 € / an 2 034 € / mois 13,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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