Chargé des Partenariats et de la Valorisation de l'Apprentissage - Ecole d'Economie de la Sorbonne H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales :
Coordination du Master 2 Économie de l'aménagement et du développement local (eadl) en apprentissage et en formation initiale.
- 20 étudiants prévus
- Mise en oeuvre du suivi pédagogique et des procédures de la scolarité pour le M2 eadl
- Contribution à l'ingénierie pédagogique du M2 eadl
- Gestion des tâches administratives et budgétaires (en lien avec les services administratifs de l'Université)
- Interlocuteur privilégié du Centre de formation d'apprentis (CFA) Formasup Paris IDF pour le M2 eadl
- Ciblage des profils d'alternants recherchés par les organisations relevant du champ professionnel couvert par le M2 eadl, à partir des données de l'insertion professionnelle et d'études de marché
- Orientation des étudiants vers les offres d'alternance adaptées
- Accompagnement continu des étudiants pendant leur formation et suivi du - bon déroulement des contrats d'apprentissage
- Suivi de l'insertion professionnelle des diplômés- Organisation de la semaine d'intégration
- Organisation d'événements, tout au long de l'année, avec des spécialistes du développement territorial, praticiens ou chercheurs (conférences, voyage d'étude, sorties de terrain, remise des diplômes)
- Prospection pour la collecte de la taxe d'apprentissage
- Animation et coordination du réseau des diplômés
- Animation et développement du réseau des entreprises et organisations partenaires du M2 eadl
- Identification des synergies et établissement de partenariats avec des organisations ou programmes au sein de Paris 1 tels que le BAIP, Sorb'Rising, Sorbonne Développement Durable, etc
Coordination du programme Erasmus+ Social Impact Manager (SIM)
- Pilotage et coordination de la gestion administrative, financière et logistique du programme Erasmus+ SIM (101111120-SIM-ERASMUS-EDU-2022-PI-ALL-INNO)
- Participation aux activités du consortium européen du programme
- Participation aux réunions d'information nationales et européennes (déplacements en France et à l'étranger)
- Reporting régulier auprès de l'Université coordinatrice du programme
- Gestion des relations avec les partenaires du programme (Veille juridique du programme SIM)
- Organisation logistique et académique de l'école d'été qui se tiendra à Paris 1
- Identification des synergies et établissement de partenariats avec des programmes au sein de Paris 1 en lien avec le programme SIM : UNA Europa, Sorbonne Développement Durable, Assises du Développement Durable
Coordination du programme Erasmus+ Community Development Manager (CDM)
Pilotage et coordination de la gestion administrative, financière et logistique du programme Erasmus+
CDM (2024-1-FR01-KA220-VET-000255499)
Participation aux activités du consortium européen du programme
Participation aux réunions d'information nationales et européennes (déplacements en France et à l'étranger)
Le profil recherché
Compétences opérationnelles :
Anglais courant pour le volet projets Européen Erasmus + notamment.
- Pilotage d'un projet
- Rédaction de comptes-rendus et de rapports
- Maîtrise de l'environnement bureautique et des outils informatiques appliqués à la gestion de la scolarité
(logiciels Word, Excel, PowerPoint, Apogée, e-candidat)
- Maîtrise des outils de communication (conception de supports de communication, communication web,
réseaux sociaux)
- Maîtrise du CMS (Content Management System - Système de gestion de contenu) Drupal
- Maîtrise de l'écriture web
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Prérequis souhaités :
- Anglais courant pour le volet projets Européen Erasmus + notamment.
- Connaissance de la réglementation et des modalités de mise en oeuvre des formations en alternance
- Connaissance des acteurs du développement territorial, publics et privés
- Connaissance des dispositifs institutionnels, financiers et budgétaires en matière de coopération internationale
- Connaissance des règles et procédures des programmes Erasmus +
Savoir-faire :
- Aptitude à organiser son temps et gérer de nombreux dossiers
- Aptitude à la conduite de projets
- Esprit de synthèse
- Capacité forte à travailler en réseau avec des interlocuteurs de différents services et différentes institutions
- Capacité à collaborer avec différents types d'organisations (universités, organisations publiques, entreprises
privées, collectivités locales, associations, ONG...)
- Capacité à travailler dans un contexte international en prenant en compte les différences institutionnelles et
culturelles
- Esprit d'équipe et fortes compétences en matière de mobilisation des personnes et de travail collaboratif
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et de fortes qualités relationnelles
- Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de méthode
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Savoir intégrer les innovations, les réformes
Infos complémentaires
Selon l'expérience
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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