Agent Police Municipale Brigade de Nuit - Commune de Saint-Laurent-Du-Var H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Laurent-du-Var - 06 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission principale : L'agent de police municipale affecté(e) à la Brigade de surveillance de nuit veille à la mise en oeuvre de la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire et des missions générales de police municipale sous la direction du Chef de Brigade.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : rattaché directement avec Monsieur le Maire et Direction Générale des Services (administration) - Direction Police Municipale et Tranquillité Publique.
- Relation hiérarchique : l'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef de Service Opérationnel PM. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Préfet et de Monsieur le Procureur de la République en sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint.
- Relations fonctionnelles : Principaux interlocuteurs : Direction Générale des Services, Direction Administrative du PIPMTP, Elus, autres services municipaux, contrevenants, population, forces de sécurité de l'Etat, associations, partenaires sociaux, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250618001438-agent-police-municipale-brigade-nuit-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Bonnes connaissances du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Route, du Code Pénal, du Code de Procédure Pénale et de la réglementation en général ;
- Connaissance approfondie du statut du Policier Municipal et des réglementations portant sur ses prérogatives ;
- Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel) ;
- Pratique des arts martiaux et du tir appréciée ;
- Diplôme de secourisme souhaité.
- Expérience professionnelle confirmée ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Respect du code de la route et des diverses réglementations conformément à la loi N°99-291 d'avril 1999.
- Respect de la hiérarchie ;
- Très bonnes capacités relationnelles et d'adaptation, tant au niveau du travail en équipe, que dans l'analyse et la gestion des conflits ;
- Grande rigueur morale, confidentialité et discrétion absolue ;
- Respect de l'obligation de réserve ;
- Maîtrise de soi, sang-froid et capacité à analyser et à gérer toutes les situations ;
- Sens des relations humaines, du dialogue et de l'écoute ;
- Sens développé du service public ;
- Disponibilité : travail en journée, dimanches et jours fériés en fonction des cycles de travail (cycles de roulements décalés ou de semaine) ou des nécessités de service ;
- Bonne condition physique générale, notamment dans le cadre de la réalisation des patrouilles pédestres ;
- Dynamisme et esprit d'initiative développés ;
- Rigueur et discipline.
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- Fonctionnaire
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