Coordinateur de Production H/F Samsic Emploi
Arras - 62 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recrute un(e) Coordinateur de production.
Vos missions :
- Élaborer les prévisions de ventes produit par produit et décliner ce plan en besoins de fabrication quotidiens
- Optimiser le plan de charge pour garantir un taux de service supérieur à 99,5 % et limiter le taux de casse
- Planifier la production dans le respect des délais clients, des objectifs de productivité et du planning du personnel
- Prendre en compte les indisponibilités d'outils pour entretien ou nettoyage
- Encadrer et animer l'équipe des Chefs d'Atelier
- Définir, collecter et analyser les indicateurs de performance et mener les actions d'amélioration continue
- Assurer la conformité des produits selon les exigences qualité et gérer les non-conformités en lien avec le service Qualité
- Garantir aux équipes un environnement de travail propre, rangé et sécurisé
- Proposer des actions en vue d'améliorer les résultats financiers de l'usine
- Maintenir un dialogue permanent et constructif au sein de votre équipe et garantir un climat social positif
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe et en production industrielle.
Les compétences :
- Bonne connaissance des produits, clients et organisation industrielle
- Maîtrise des outils d'ordonnancement et d'amélioration continue
- Pratique avancée des outils informatiques (Word, Excel, Navision)
- Sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions adaptées
- Rigueur pour assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité des opérations
- Aptitude à établir un dialogue constructif et à encadrer une équipe
- Force de proposition pour l'amélioration permanente de la performance
Savoir-être attendus :
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe
- Proactivité et anticipation des problèmes
- Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans la gestion du quotidien
- Sens du service et orientation résultats
- Respect des règles et exemplarité dans l'application des consignes
Les avantages du poste peuvent inclure des perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré, des possibilités de développement professionnel, et un environnement dynamique axé sur la performance.
Infos complémentaires
32000 € / année
- Arras - 62
- CDI
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