Manager de Département Frais Traditionnel et Libre Service H/F U Magasins
Saint-Aignan - 41 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Être Responsable de secteur frais en grande distribution, c'est gérer et animer son secteur dans l'esprit « Commerçants autrement » !
Au quotidien
Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon ou de votre secteur dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire. Jamais à court d'idées, vous êtes force de propositions pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance. Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction. Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. Vous êtes vraiment maître à bord ! Pour réussir en tant que Responsable de secteur frais en grande distribution vous devez vous reconnaître dans notre esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa !
Vous savez vous montrer disponible pour vos clients comme pour votre équipe, et vous avez toujours le bon mot pour apporter dynamisme et enthousiasme à vos interactions. Vous avez le goût du leadership et le sens du service client. Vous êtes toujours en quête d'amélioration pour développer votre rayon et permettre à vos collaborateurs de grandir. Chez nous, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez toujours encouragé à innover.
Vos perspectives d'évolution
Après quelques années,en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez, avec l'appui et l'aide de votre direction, entamer les démarches pour devenir directeur ou chef d'entreprise U (patron de votre Magasin U).
Rémunération sur 13 mois, avantage achats en magasin, prime de participation, mutuelle, avantages CSE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à nos offres !
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Etude de votre CV. Votre CV est retenu ! On vous contacte
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On se rencontre pour un entretien
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Vous avez franchi la dernière étape, bienvenue chez U : Chez U, tout commence avec vous
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés
- Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
- Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
Stimuler votre équipe à évoluer
Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantage achats magasin
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-
Prime annuelle
-
Prévoyance
-
Autres avantages financiers selon ancienneté
-
Mobilité interne au sein du magasin
-
Autorisations d’absences pour événements familiaux
Bienvenue chez U Magasins
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
- Saint-Aignan - 41
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