Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE
Garantir l'exécution complète des projets (de la commande à la livraison client) dans le respect des coûts, délais, exigences contractuelles et marges, en pilotant l'ensemble des parties prenantes internes/externes.
CONTEXTE & ENJEUX
- Périmètre : Projets d'études/fabrication de modules électroniques destinés aux centrales nucléaires.
- Exigences critiques : Sécurité, traçabilité, conformité réglementaire.
- Environnement : Coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un cadre industriel exigeant.
OUTILS & MÉTHODES
- Logiciels : SAP PMX (impératif), outils de planification (MS Project ou équivalent).
- Méthodologies : Approche PMI (PMP), gestion des risques, procédures qualité secteur nucléaire.
COMPORTEMENTS ATTENDUS
- Rigueur extrême dans le suivi financier et contractuel.
- Leadership fédérateur face aux équipes transverses.
- Réactivité et diplomatie en contexte client stratégique.
- Proactivité dans l'anticipation des risques/opportunités.
Le profil recherché
- Formation : Master en Électronique (ou domaine connexe).
- Certification : PMP (Project Management Professional) obligatoire.
- Expérience : 8 ans minimum en gestion de projets clients complexes (industrie nucléaire, énergie, ou secteur réglementé).
COMPÉTENCES CLÉS
Techniques & Métier
- Gestion financière de projet :
- Suivi de marge, Forecast, Cost to Complete.
- Contrôle des jalons financiers et facturation.
- Défense de la marge face aux aléas.
- Pilotage d'exécution :
- Respect strict des délais contractuels et exigences qualité.
- Planification détaillée et budgétisation.
- Utilisation avancée de SAP PMX.
- Négociation commerciale :
- Constitution d'offres en cours d'exécution (variation orders).
- Gestion des avenants et renégociations.
- Coordination technique :
- Interface avec l'usine de fabrication de composants (Ludres).
- Gestion des sous-traitants (appels d'offres à clôture).
Relationnel & Management
- Interface client premium (EDF, FRAMATOME) :
- Animation de réunions, comptes rendus, gestion des attentes.
- Préparation des retours d'expérience annuels clients.
- Leadership transversal :
- Coordination des services (Achats, Qualité, Logistique, Planning).
- Mobilisation des ressources internes.
- Gestion proactive des risques/opportunités.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : b40dd915-ee64-4112-a82b-bae8c16422d7