Infirmier - Infirmière de Prévention H/F Léo et Léa

Détail du poste

Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 24 berceaux, situé à Caen (ouverture de la crèche prévue à la rentrée 2025)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 06h00 21h00

Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025

En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :

- Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
- Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
- Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène
- Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
Compétences techniques :
Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.

Compétences relationnelles :
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'infirmier

Un expérience auprès des enfants est un plus

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération : 2100€ brut mensuel + 80€ de prime de présence

Profil :
Compétences principales :
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques pédagogiques
- Protocoles de soins d'urgence

Spécialités principales :
- Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI-
- Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents...
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé

Habilitations et diplômes :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Prise de décision

Langues :
- Français