

Directeur d'Agence - Agence de Pacé 35 H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
Pacé - 35 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Ce qui vous plaira chez nous : Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
-Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs ! -Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
-Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !
Poste et missions
Sous la responsabilité de la directrice de territoire, vous prendrez en charge l'agence de Pacé. Homme/femme de terrain, vous savez embarquer un collectif en donnant du sens et en pilotant l'activité pour garantir la performance, mais aussi la montée en compétences de votre équipe. Ce que nous vous proposons : Vos missions seront de, - Créer une cohésion d'équipe et fédérer autour de votre objectif commun : fidéliser et développer votre clientèle, tout en proposant une expérience client de qualité.
- Développer, animer et gérer le fond de commerce de votre agence, et en assurer le développement commercial.
- Accompagner la montée en compétence de votre équipe, assurer les points d'étapes réguliers avec vos collaborateurs, coordonner leurs actions.
- Veiller à la bonne gestion des risques dans le respect de la réglementation et des procédures.
- Accompagner les évolutions de notre entreprise - Assurer la représentation de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire sur votre secteur.
Profil et compétences requises
Ce que nous attendons de vous : Pour réussir votre mission, vous devez être :
-Challengeur et pugnace, toujours prêt à relever des défis avec enthousiasme, -Soucieux de rendre vos clients satisfaits, et tellement heureux quand ils vous le rendent bien, -Animé par le sens du résultat, -Organisé.e et rigoureux -Capable d'entraîner votre équipe vers un objectif commun. Ce que vous devez savoir avant de postuler : Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +2 minimum, obtenu idéalement dans le secteur bancaire/assurances/finance ou commerce. Vous disposez impérativement d'une première expérience bancaire réussie de 3 ans minimum et d'une expertise sur le marché des particuliers. Une première expérience managériale serait un plus. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Sous statut cadre au forfait jours, vous travaillerez du mardi au samedi midi. Tous nos postes sont handi-accueillants. Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez : -De 6 semaines de congés payés par an, et d'une dizaine de RTT par an, -D'un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance, -D'une prime d'intéressement et d'une prime de performance en fonction de vos résultats, -De tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise), -D'avantages de notre Comité d'Entreprise, -De conditions bancaires et assurances préférentielles, -D'une journée d'intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d'un parcours d'intégration et de formation, -D'un accompagnement à la gestion individualisée de votre carrière (formation, passerelles métier...) avec un interlocuteur dédié.
Informations complémentaires sur le poste
Prêt(e) à nous rejoindre ? Si nous retenons votre CV voici ce qui vous attend : -Un entretien avec une Chargée de Recrutement -Une rencontre avec votre potentiel manager, la Directrice de Territoire de votre secteur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez
-
L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste
-
L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions
-
Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines de congés payés par an
-
RTT (une dizaine par an environ)
-
Une mutuelle complète pour vous et votre famille
-
Tickets restaurants pris en charge à 60%
-
Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
-
Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
-
Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
-
Télétravail partiel possible pour les fonctions supports
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pacé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 124 € / an 2 677 € / mois 17,65 € / heureSalaire brut estimé
37 680 € / an 3 140 € / mois 20,70 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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