Team Leader Opération Unix - Linux H/F BPCE Infogérance & Technologies
Schiltigheim - 67 CDI- Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
PRESENTATION DU SERVICE :
Le service OPU (15 collaborateurs) a la charge de l'administration Système niveau N3 d'un parc d'environ 45000 serveurs Linux et AIX/SOLARIS.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Organiser et animer la gestion des opérations du quotidien (incidents, changements et planification des astreintes et permanences) dans une organisation en mode hybride France et Porto,
- Organiser le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et socles système,
- Accompagner les équipes de Production Applicative à la prise en main des solutions du catalogue,
- Organiser des réunions techniques de résolutions des incidents en lien avec les utilisateurs des socles Système,
- Participer et être force de proposition pour les projets d'évolution technologiques des socles et des processus au sein du Département Système en lien avec l'équipe Outils Socle et Expertise (OSE)
- Identifier les axes d'optimisations du RUN afin de les traduire en projets d'automatisation en lien avec le Département Automatisation (AUS),
- Piloter une démarche d'amélioration permanente,
- Prise en charge des audits de sécurité et suivi des recommandations.
Localisation : Strasbourg
Ce que nous attendons de vous
PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Expérience réussie de management d'une équipe opérationnelle validant une capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs,
- Connaissances en administration de Systèmes Linux,
- Compétences en management de projets en mode Agile (rituels Agile du quotidien via Jira et connaissance de Kanban),
- Anglais professionnel pour échanger au quotidien avec le manager des opérations à Porto et ses équipes (18 personnes).
COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
- Sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse et un très bon relationnel qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples,
- Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client,
- Disponibilité, curiosité intellectuelle et capacité à proposer des solutions,
- Leadership pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution, les mobiliser et les fédérer sur les sujets de transformation dans l'entreprise,
- Autonomie et capacité à prendre de la hauteur sur les différents aspects techniques.
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Schiltigheim - 67
- CDI
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