

Ingénieur·e Electricité et Régulation H/F EP2C ENERGY
Dommartin - 69 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Ingénieur-e Electricité et Régulation ?
Crée en 2014, EP2C ENERGY est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie).
Notre bureau d'étude en ingénierie industrielle - tous corps d'état, le Cabinet Russier, intervient en tant que Conseil et Maître d'Œuvre auprès de ses clients au niveau national. C'est un acteur reconnu pour son expertise par les Grands Comptes de l'Industrie Mondiale dans les domaines du traitement de l'air, des fluides industriels et des utilités
Structure à dimension humaine, le cabinet Russier place l'humain et l'expertise technique au coeur de sa culture.
Pour renforcer nos équipes spécialisées en environnements contrôlés, nous recherchons Ingénieur-e Electricité et Régulation, basé-e à Dommartin (69).
Ingénieur-e Electricité et Régulation : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
En tant qu'Ingénieur-e Électricité & Régulation, vous interviendrez à toutes les étapes des projets, depuis les études de conception jusqu'au suivi de mise en service, en étroite collaboration avec les équipes HVAC et automatisme.
Vos principales responsabilités seront de :
- Concevoir et dimensionner les installations électriques (CFO/CFA), en réalisant les bilans de puissance, schémas, synoptiques, et en sélectionnant les équipements adaptés aux environnements contrôlés.
- Participer à la définition et à la régulation des systèmes HVAC, en élaborant les analyses fonctionnelles (CTA, sondes, actionneurs, automates, GTB...) et en assurant la coordination avec les fournisseurs et intégrateurs.
- Produire la documentation technique : notes de calcul, plans, CCTP, dossiers de consultation, et analyser les offres techniques.
- Suivre l'exécution des travaux, accompagner les mises en service (tests de boucles, validation des consignes) et participer aux réceptions techniques et contrôles de conformité.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Ingénieur-e Electricité et Régulation ?
De formation ingénieur (ou équivalent Bac +5) en électricité, automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conception et suivi de projets électriques en environnement industriel ou bâtiment technique. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'électricité (courants forts et faibles), ainsi que les principes de régulation appliqués aux systèmes HVAC.
Vous êtes à l'aise avec les outils de dimensionnement et de CAO (Caneco, Dialux, AutoCAD...), et disposez de compétences en instrumentation, régulation PID, et protocoles de communication (Modbus, Bacnet...). Une bonne compréhension des systèmes de traitement d'air (CTA, VAV, régulation de pression et température) est indispensable.
Rigoureux-se, autonome et doté-e d'un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en coordination avec différents métiers techniques. Une expérience préalable dans des environnements normés (santé, pharmaceutique, salles propres) sera fortement appréciée.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Carte Tickets Restaurant
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Opportunités d'évolution de carrière
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Événements d'équipe
-
Partenariat avec Ma Bonne Fée
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