Responsable Travaux F - M - X - Montélimar 26 H/F Saur Europe
Valence - 26 CDISuper recruteur
- 39 700 - 57 650 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Activités principales :
- Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations).
- Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs.
- Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.).
- Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts.
- Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales.
- Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc.
- Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage.
- Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc.
VOTRE PROFIL
Diplôme / Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement.
Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques.
Compétences techniques :
Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement...
Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...).
Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché.
Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type AutoCAD, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Compétences relationnelles :
Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.
Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises).
Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers.
Véhicule de fonction.
Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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