

Technicien Électricité - Levage H/F Bureau Veritas
Perpignan - 66 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'électricité et le levage ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas EXPLOITATION une/un Technicienne / Technicien Electricité/levage en CDI.
Rattaché.e à Sophian, Responsable opérationnel, vous rejoignez l'équipe composée de 23 personnes : 2 Chargés d'affaires, 3 Chargés de relation clientèle, 1 Responsable opérationnel, 1 chef de service, 16 inspecteurs et basé à Perpignan ou Narbonne. Vous intervenez sur la zone de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) auprès de nos clients de tous types.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de vérifier la conformité dans le domaine de l'électricité et du levage. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Vérifiez les installations clientèles (électricité et levage)
- Rédigez des rapports détaillés
- Respectez les contraintes réglementaires
- Livrez les rapports dans les délais impartis
- Assurez une communication efficace avec les clients
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l'Aude (11) et les Pyrénées-Orientales (66).
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes autonome ? Vous saurez gérer votre temps, prendre des initiatives et prioriser les urgences.
Vous avez un bon sens relationnel ? Votre communication agréable et votre sourire seront appréciés par nos clients.
Vous êtes organisé(e) ? Vous saurez planifier vos missions pour respecter les délais de livraison des rapports.
Vous êtes sensible à la sécurité ? Vous saurez identifier les situations dangereuses et prendre les mesures appropriées.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique, la maintenance industrielle ou encore l'électromécanique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum au sein du domaine de l'électricité et du levage.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 30.000-35.000 € brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- 13ème mois
- Panier repas
- Prime challenge commerce
- CE
- Véhicule de service
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Alexandre (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Alexandre (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Nelly
Vous aurez obligatoirement un retour positif ou négatif de la part du dernier interlocuteur rencontré.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Perpignan - 66
- CDI
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