Coordinateur de Flux Ilot H/F Framatome
Saint-Marcel - 71 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.
Framatome Saint Marcel recrute un(e) Coordinateur de Flux (F/H), dont le rôle est de planifier toutes les activités et le personnel (y compris polyvalence) de l'ilot autonome de production. Tour de contrôle des activités de l'ilot, il anticipe et traite les points de blocage. Il est garant du pilotage du lead time et de l'analyse du Rex délai conduisant à la mise à jour des films de production (sous responsabilité du référent méthode de l'ilot).
Missions principales :
Sécurité :
· Être exemplaire en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité, Environnement
· Appliquer les comportements Framatome en lien avec les valeurs du groupe et la Culture Sûreté Nucléaire
· Prendre en compte dans les préparations d'opération les Rex sécurité
· Réaliser les PDP et vérifier la mise en oeuvre des règles sécurité dans le cadre des sous-traitances in situ
Qualité :
· Intégrer dans les préparations d'opération les données des REX Boucles Courtes Qualité (RBC), T0 et S+2
· Participer aux RBC des composants de son ilot
· Ordonnancer les réparations dans une logique « au plus tôt » en lien avec les équilibrages et les fiches article
· Permettre le solde des FE et la réalisation des DSR avant la livraison de la pièce à l'ilot suivant
Coûts :
· Intégrer dans la planification les impacts économiques en cas d'écart au standard
· Intégrer aux préparations d'opération les données du RBC efficience
Délais :
· Planifier et coordonner les opérations de l'ilot pour optimiser les ressources (moyens, hommes), les moyens communs et les besoins externes (clients, autorités, sous traitances)
· Planifier l'appel de charge des moyens communs et des besoins externes (clients, autorités et sous-traitance)
· Contrôler l'exécution des fabrications et être responsable du REX délai pour chacun des articles de l'ilot
· Animer les préparations d'opération sur les composants de son ilot 8 semaines avant le début des opérations, et piloter les actions jusqu'à la réalisation du GO Fab
· Anticiper les sources de blocages (moyen / long termes) et coordonner les actions de résolution
Humain :
· Fournir les données d'activité pour construire le plan de compétences des ressources de l'ilot sur 1 semaine, 2 takts et 18 mois
Selon la complexité du périmètre géré, le poste pourra être rattaché, au sens de la Convention Collective de la Métallurgie, à un emploi E 10.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Niveau d'étude : Bac +2 à 3, ou expérience significative dans le domaine de la planification / ordonnancement.
Connaissance des fabrications du site de St Marcel
o Être rigoureux et organisé
o Etre doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à travailler en équipe
o Avoir une bonne capacité d'analyse et avoir une attitude interrogative pour permettre d'analyser les situations et être force de proposition
o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Infos complémentaires
de 30 à 40 K€
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