
Technicien de Laboratoire H/F Manpower
Créhen - 22 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 14 - 15 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower Dinan recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication de fromage, un Technicien de laboratoire contrôle fabrication industrie - H/F à CREHEN (22130).
L'entreprise est une grande structure industrielle regroupant 570 collaborateurs, reconnue pour son expertise dans la transformation laitière. Elle offre un environnement dynamique où qualité et innovation sont au c½ur des préoccupations.
Prise de fonction : 18/06/25 pour 15jours avec évolution possible en CDI Dans ce poste, vous serez amené à :
- Effectuer les prélèvements selon les plans de contrôle en vigueur - H/F
- Préparer les échantillons en vue des analyses - H/F
- Réaliser les analyses conformément aux procédures établies - H/F
- Contrôler la conformité des produits - H/F
- Documenter et enregistrer les résultats - H/F
- Assurer le suivi des indicateurs qualité - H/F
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements - H/F
- Participer à l'amélioration continue des processus - H/F
?
Les horaires :
- De 07h30 à 12h00 / 12h42 à 16h00 - Horaires variables selon planning
La rémunération :
- 14,04 euro brut
Le profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en laboratoire justifiant d'expériences en contrôle qualité. Vous maîtrisez les procédures d'analyse et le respect des normes. Vous êtes rigoureux, autonome et adaptable effectivement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-06-2025 Durée : 15 jour(s)
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