Adjoint Administratif en Pharmacie H/F C.H.I. Castres-Mazamet
Castres - 81 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CHIC Castres Mazamet recherche un adjoint administratif (catégorie C) pour sa pharmacie à temps plein.
CDD d'un an puis CDI selon manière de servir.
Prise de fonction envisagée : dès que possible
Missions principales :
- Missions d'accueil et de secrétariat (physique, téléphonique, mail)
- Assurer diverses fonctions dans le cadre de l'approvisionnement
- Assurer le suivi budgétaire par segment d'achats (Médicaments) : vérification des Dépenses Engagées Non Mandatées (DEMN)
- Gestion administrative relative à la facturation des ordonnances délivrées aux patients externes et au personnel hospitalier
- Gestion administrative relative au domaine d'activité (traitement de courriers, diffusion de documents, recueil, saisie, mise à jour de documents)
- Gestion des litiges relative au domaine d'activité
- Participation aux réunions de services
Profil :
- Profil comptabilité/administratif (niveau Bac minimum)
- Capacités relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (****@****.**).
Les candidatures sont à adresser avant le 1er juillet 2025 par mail ****@****.** ou par courrier DRH -
CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en comptabilité et Administratif
Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Castres - 81
- CDD
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