Assistant - Assistante d'Éducation en Internat de Nuit H/F Pôle Emploi
Guebwiller - 68 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Prérequis : vous avez obligatoirement 21 ans révolus.
Vous occuperez un poste d'assistant(e) d'éducation pour intervenir auprès d'un public adolescent à jeune adulte (11-20 ans) au sein de l'internat d'excellence. Vous veillerez au respect des règles de vie en collectivité.
Vous organiserez et animerez les activités scolaires et ludiques jusqu'au coucher des élèves. Puis vous assurerez la surveillance nocturne de l'étage.
Vous avez de préférence une expérience dans l'encadrement d'un public d'adolescents ou jeunes adultes (11 ans et plus).
Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires (temps de travail annualisé).
Vous travaillerez du lundi au vendredi matin de 16h ou 17h jusqu'à 8h du matin.
Contrat du 1 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouveler jusqu'à 6 ans.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Techniques pédagogiques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer des activités culturelles et artistiques, Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...), Travailler en groupe, en réseau, Tableur et traitement de texte :Utilisation normale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Guebwiller - 68
- CDD
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