Vendeur en Horlogerie et Réparateur de Montres H/F Pil'vite
Meaux - 77 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que vendeurs(se) en horlogerie.
La personne retenue sera responsable de fournir un service client exceptionnel en vendant des montres et en offrant des services de réparation de montres.
Responsabilités Principales : Vente en Horlogerie
- Accueillir les clients et les conseiller sur les différentes marques, styles et fonctionnalités de montres disponibles.
- Assurer une présentation attrayante des produits et maintenir la propreté de l'espace de vente.
- Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité.
- Suivre les tendances du marché et conseiller les clients sur les choix de montres en fonction de leurs besoins et préférences.
- Fournir un service après-vente en aidant les clients avec les réparations, les ajustements et les garanties.
Exigences :
- Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour les montres et un intérêt pour l'horlogerie sont appréciés.
- Pour les personnes expérimentées, une rémunération compétitive sera offerte en fonction de l'expérience.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les procédures et les normes de l'entreprise.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Flexibilité pour travailler les lundis, mardis, mercredis et samedis.
Horaires d'ouverture du point de vente : 10h-19h
Contrat à temps partiel : travail mercredi et samedi
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Meaux - 77
- CDI
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