Automaticien H/F SAUR
Vaux-sur-Mer - 17 CDI- 39 695 - 50 887 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle de la région, vos missions seront notamment les suivantes :
- La rédaction des analyses fonctionnelles ainsi que des notices de fonctionnement,
- Le chiffrage d'affaires de renouvellement ou travaux pour des stations d'eaux potables et d'eaux usées,
- La définition de l'architecture et mise en service des réseaux de communication industriels,
- La programmation des automates Schneider-Electric de type EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity) et/ou PL7-PRO.
- La conception de superviseur de type PCVue et/ou TOPKAPI,
- L'élaboration des terminaux MAGELIS et/ou KEP.
- La mise au point de la télégestion de type SOFREL (S500 et S4W),
- La mise en service sur site,
- Le dépannage des installations existantes.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Titulaire à minima d'un Bac +3, vous bénéficiez de 3 années d'expérience minimum dans le domaine.
Vous : Vous disposez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique ainsi que de très bonnes connaissances en automatisme.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un bon esprit d'équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Vous disposez de l'habilitation électrique B2V et/ou B2Vessai.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
Déplacements : Région Sud-Ouest
Véhicule : Service
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Vaux-sur-Mer - 17
- CDI
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