Référent Supply Chain H/F Abmi Groupe
Saint-Nazaire - 44 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Rejoignez nos équipes ABMI !
Poste à pourvoir à Saint-Nazaire.
En tant que Référent Supply Chain vos missions sont les suivantes :
Vos missions comprennent : la gestion de portefeuille fournisseurs, du management d'équipe pour ainsi garantir la production attendue sur le périmètre confié en respectant les objectifs de performance fixés.
La gestion de portefeuille fournisseurs :
- Approvisionner auprès de sous-traitants et de fournisseurs désignés.
- Mesurer les performances de son carnet de commande (hebdomadaire), établir et piloter les plans d'actions avec les fournisseurs et si nécessaire effectuer des déplacements pour garantir la mise à disposition des fournitures suivant les besoins des chaînes d'assemblage via le système informatique.
- Traiter les litiges de réception et de facturation.
- Établir le Plan d'Approvisionnement Glissant et les communiquer aux fournisseurs.
- Évaluer le profil capacitaire du fournisseur.
- Savoir optimiser le niveau de stock » (exemples : Paramétrages Fiche Article, gestion des stocks inactifs.).
- Réaliser des compte-rendu réguliers de votre activité.
Management d'équipe :
Garantir la production sûre et performante sur le périmètre assigné :
Assurer la connaissance des activités du périmètre.
Supporter techniquement son équipe en cas de difficulté dans le traitement opérationnel de l'activité et alerter en interne si besoin pour d'établir un plan d'action complémentaire.
Gérer avec le support du coordinateur opérationnel et / ou responsable du Centre de Service la continuité de service au niveau de son périmètre.
Informer en interne et proposer des mesures (moyens, méthodes, ressources) en cas d'évolution sur son périmètre.
Garantir l'adéquation technique des personnes affectées à son périmètre :
Évaluer la compétence technique par rapport aux requis de son périmètre (skill matrix).
Former aux spécificités du métier / périmètre et suivre la réalisation de la formation de son équipe.
Mettre en place en collaboration avec le coordinateur opérationnel et / ou responsable de Centre de service si nécessaire des plans de montée en compétences individualisés.
Préparer avec le manager la partie opérationnelle des entretiens annuels (évaluation de la performance, comportement, attitude,.) pour les consultants travaillant sur son périmètre.
Garantir la communication opérationnelle avec le client de son périmètre :
Assurer la représentation, via un point focal, aux réunions pilotage client en compilant les informations échangées durant la réunion d'animation d'équipe ABMI.
Garantir le traitement par les équipes, des alertes en adéquation avec le niveau de risques et assurer l'utilisation des canaux de communication adéquates et la qualité de celle-ci.
Préparer les revues d'activité clients en suivant les directives reçues.
Garantir la qualité opérationnelle sur son périmètre :
Veiller au respect des normes, procédures, instructions, consignes et règles applicables au périmètre.
Garant de l'adhérence de ses équipes aux routines client.
Participer à l'amélioration des processus et de la performance sur le périmètre confié. Il remplit le questionnaire PSP du périmètre
VOTRE PROFIL :
Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.
Vous avez de bonnes compétences en communication et capacités relationnelles, avec une écoute active.
Vous avez un esprit d'initiative et force de proposition.
Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse dans les comptes-rendus et tableaux de bord.
Vous évoluerez dans un environnement international, la maîtrise d'une langue étrangère serait un plus.
La maîtrise d'un ERP type SAP pourra être utile.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Organiser le travail d'une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Abmi Groupe
ABMI :Depuis 35 ans, ABMI s engage pour la conception de produit de qualité et pour l optimisation de la performance des processus et des installations industrielles. C est pourquoi, au sein d ABMI, nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés dans la qualité et la performance des projets qu ils délivrent. C est pourquoi, aussi, nous voulons consacrer toute notre attention à vous écouter et à accompagner vos initiatives qui nourrissent votre passion et vous permettent de vous dépasser
- Saint-Nazaire - 44
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