Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Centre Communal d Action Sociale
Yvetot - 76 CDD- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation
de handicap ?
Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles
du Spectre Autistique (TSA) ?
Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement sur
l'accueil de jour pole enfant.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative
dynamique et impliquée composée de 22 professionnels et plus particulièrement le pôle enfant (12 enfants - 6
professionnels).
Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant
un relai dans le cadre des absences de vos collègues.
Pour ce faire, vous :
Contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de
chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une
connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant.
Communiquez les évolutions liées à vos interventions.
Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant
des méthodes éducatives adaptées à leur profil.
Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner.
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle.
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche,
atypique et passionnante.
Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et
découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des
personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA.
La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux
enfants porteurs de TSA.
Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais
bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ?
Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées
au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs.
Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel.
Les conditions :
Recrutement dans le cadre d'un remplacement par voie contractuelle CDD 6 mois
Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures
d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps.
Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur
Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes
d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h
Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement
Prise de poste le 25 août 2025
Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition
et de jouer un rôle clé dans son succès, venez échanger avec nous !
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 16/07/2025 à Madame la Vice-Présidente
du Centre d'Action Sociale Objet : « ME ELK - Réf 4165 »
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22/07/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Yvetot - 76
- CDD
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