Chef de Chantier pour Réaliser des Allées H/F Drouillard
Le Pian-Médoc - 33 CDI- 2 157 - 3 157 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) chef de chantier pour la réalisation d'allées diversifiées. Vous dirigez et coordonnez les travaux de construction et garantissez la qualité des projets livrés.
Vos missions :
Diriger et superviser les travaux de construction d'allées.
Assurer la réalisation parfaite et conforme :
- Des allées en calcaire
- Des allées en enrobé
Gérer une équipe de travailleurs et coordonner les interventions.
Respecter les délais de livraison et garantir la qualité des travaux.
Vérifier l'application des normes et des règles de sécurité sur le chantier.
Assurer une communication efficace entre les différents intervenants du chantier.
Profil recherché :
Expérience en tant que chef de chantier ou dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de réalisation des enrobés et allées calcaires.
Excellentes compétences en gestion de projet et gestion d'équipe.
Permis poids lourd.
Salaire selon profil et expérience.
Une formation préalable au recrutement est possible afin de renforcer certaines compétences.
Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et enrichissants dans un environnement dynamique et stimulant.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Préparer l'exécution du chantier, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Pian-Médoc - 33
- CDI
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