Chef d'Équipe H/F Adecco Onsite Solutions
Libourne - 33 Intérim- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine industriel un Chef d'Equipe (H/F).
À ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Être le relais de la direction du site et gérer votre équipe sur l'ensemble des thématiques managériales (développement des compétences, gestion de conflit, respect des standards qualité, etc.).
- Organiser et planifier le travail des équipes ainsi que l'utilisation des équipements.
- Garantir la qualité et les délais des productions en réajustant les compétences et les plannings, et en prenant des décisions lors de problèmes qualité en sollicitant éventuellement les équipes d'astreinte.
- Analyser, contrôler et suivre les indicateurs de production.
- Collaborer avec les équipes Qualité pour la remontée d'informations, les déviations, et les investigations.
- Rechercher en permanence des opportunités d'amélioration et être force de proposition.
Profil et compétences :
De formation Bac +3 / Bac +5, vous êtes un jeune ingénieur avec un intérêt marqué pour la gestion d'équipe et le terrain. Une connaissance ou une expérience en Lean industriel serait un plus.
Les qualités telles que l'adaptabilité, le sens de la communication, et l'intégrité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Vous serez amené(e) à effectuer des horaires de travail décalés, en priorité les week-ends.
Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement, mission jusqu'au 25/10/2025 (renouvellement possible).
Formation en horaires décalés, suivie d'un passage en week-end.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise, Surveiller et évaluer la performance de l'équipe, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Piloter une activité, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences, Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité, Communiquer clairement les objectifs de production, Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Libourne - 33
- Intérim
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