Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie At-Mp H/F Caisse Primaire Assur Maladie
Toulouse - 31 CDD- 1 917 - 1 918 € / mois
- 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 3 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie, 2 pour le service Revenus de Remplacement et 1 pour le service Reconnaissance AT/MP (H/F)
Localisation : Toulouse (proximité métro François Verdier)
Date prise de fonction : 4 Août et 1er Septembre 2025
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1917 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
o Assurer la saisie de certificats médicaux dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais impartis pour les assurés ayant déclaré un accident de travail ou un accident de trajet ou une maladie professionnelle.
o Saisir les certificats médicaux dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais impartis.
o Reconnaissance AT/MP : Relancer les assurés et employeurs pour récupérer leurs questionnaires pour investigations
o Reconnaissance AT/MP : Rapprocher les pièces aux dossiers (DAT, CMI)
Ce travail vous correspond si vous :
o Maîtrisez les outils bureautiques,
o Respectez les procédures,
o Avez la capacité à gérer des priorités et échéances,
o Respectez les règles de confidentialité,
o Avez des qualités relationnelles,
o Avez de la rigueur, dynamisme, réactivité et adaptabilité.
On vous reconnaît pour :
o votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
o vos qualités rédactionnelles,
o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : Dimanche 6 Juillet 2025
Formation exigée : Bac +2
Expérience : souhaitée dans le domaine administratif
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention\_information\_offre\_poste\_120721.pdf
Sans retour de notre part d'ici le 16 juillet 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Caisse Primaire Assur Maladie
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en oeuvre des programmes de prévention.
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