Agent de Maintenance Longue Saison H/F HUTTOPIA Lac d'Aureilhan
Aureilhan - 40 CDD- 1 837 € / mois
- 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.
Profil :
- La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous
- Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux !
- Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !
Missions :
- Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs
- Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler
- Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau
- Assurer le bricolage du quotidien
- Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping
Information complémentaire :
- Permis obligatoire
- CDD saisonnier du 01/07/2025 au 10/10/2025
- Rémunération 1837€ brut mensuel, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre
Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Process de recrutement :
Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Aureilhan - 40
- CDD
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