Applicateur de Marquage au Sol H/F R2f
L'Isle-sur-la-Sorgue - 84 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un applicateur de marquage pour rejoindre notre équipe.
Les tâches principales du poste incluent :
- Réaliser les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (pré marquage, effaçage.)
- Utiliser des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée)
- Utiliser des engins d'application de produits de marquage.
Un plus si connaissance des techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique
Vous devez être capable de travailler en équipe et respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Horaires :
- Heures supplémentaires
- Travail en journée et travail de nuit
- Paniers repas
Permis/certification :
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Siège : ISLE SUR LA SORGUE
Lieux chantiers : RHONE ALPES et PACA
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction, Utiliser engins d'application de produits marquage, Réaliser des travaux annexes de type pré marquage, Réaliser des travaux d'entretien de marquage sol, Réaliser des travaux neufs de marquage sol, Utiliser des produits de marquage routier, Réaliser des travaux annexes de type effaçage
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
- CDI
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