Secrétaire Médical - Médicale en Cabinet de Radiologie H/F Imagerie Medicale et Radiotherapie
Guilherand-Granges - 07 CDD- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent un(e) secrétaire médical(e).
Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines.
Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical.
Vos missions principales seront :
- Frappe de Compte rendus médicaux
- Accueils patients
- Accueil téléphonique
- Prise de RDV médicaux
- Organisation et suivi des dossiers patients
- Archivage et tâches diverses de secrétariat
Contrat :
Date début de mission : Poste à pourvoir de suite pour remplacement
Type de contrat : CDD Temps plein 35 heures hebdomadaires de 9 mois pour un remplacement.
Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance
Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Expérience 2 ans exigée
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Outil informatique, Termes médicaux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Guilherand-Granges - 07
- CDD
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